管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。2.3 小型露天采石场 small stone pit是指年采剥总量 8 安全生产管理能力考核应按本标准5的要求，可通过现场实际处理问题的能力考核以及撰写论文、面试答辩等方法进行。考核成绩评定为优良、合格、不 ...
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。技术检查员分为专职技术检查员和兼职技术检查员两类。本规定所称应急管理综合行政执法社会监督员（以下简称社会监督员），是指通过推荐或者邀请方式聘任的，对 技术检查员应当面向社会公开招聘。公开招聘采取考试或者考核的办法。考试采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩原则上占考试总成绩比例不低于60%。第八条 ...
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需的专业知识或技能综合设定。市人事部门可委托区人事部门或用人机关组织资格审查、笔试、面试、体检和考察中的一个或几个环节。第十四条采取选聘方式的，用人机关 发生重大变化，致使合同无法继续履行的；（九）聘任制公务员未经用人机关同意在其他单位兼职的；（十）法律、法规、规章规定的其他情形。用人机关因前款第（六 ...
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依托有关高等学校和大中型企业，建设一批“双师型”教师培养培训基地。制定职业院校兼职教师管理办法，完善职业院校专业课教师资格认定和职务评审体系，强化对生产服务 的教育资源公共服务平台，促进优质教育资源共享。充分利用网络互动交流技术，通过丰富的教育资源和科学的教学质量评价系统，为师生提供个性化的学习服务。 ...
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依托有关高等学校和大中型企业，建设一批“双师型”教师培养培训基地。制定职业院校兼职教师管理办法，完善职业院校专业课教师资格认定和职务评审体系，强化对生产服务 的教育资源公共服务平台，促进优质教育资源共享。充分利用网络互动交流技术，通过丰富的教育资源和科学的教学质量评价系统，为师生提供个性化的学习服务。 ...
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就有8-10名专业 课教师；具有丰富生产实践经验和技术专长的技师、高级技师兼职教师比例一般不少于20%；“一体化”教师要达到60%。建立并完善教师认证培训体系。二 优化结构，向理论水平扎实、实践能力丰富的专业技能型人才倾斜，通过笔试考核，以1：3进入面试， 实行答辩小组评分制，对合格人员进行公示。四、 ...
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管理技能考核应按本标准的“安全管理技能考核要点”确定，可通过现场实际处理问题的能力考核以及撰写论文、面试答辩等方法进行。考核成绩评定为优良、合格、不合格。 指煤矿安全生产管理机构负责人及其工作人员，以及未设安全生产管理机构的煤矿专、兼职安全生产管理人员等。4.考核方法4.1考核按露天煤矿和井工煤矿两类 ...
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居家养老管理服务中心;各县(市)、区老龄办。第四十一条服务员选择程序有意向从事居家养老服务员岗位的人员,须履行以下程序:(一)面试。当面审核和了解报名者基本情况,对通过面试的报名者进行岗前综合培训,(二)培训全部合格的服务员,由工作人员录入服务员资源数据库。第四十二条居家养老服务人员为非全日制用工, ...
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知识培训获得结业证书，或者参加国家承认学历的社会工作专业学习，获得大专以上学历的，经考核合格，按照有关规定参加社区党支部、居委会成员选举并当选。二是通过统一组织的面向社会公开招考被聘用的人员。报考社区工作者的条件应有本市常住户口，大专以上学历，年龄在35周岁以下，身体健康。大学本科以上学历且专业对口 ...
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年度考核不合格的工作人员，扣减岗位工资和奖金并经社区成员代表会议讨论通过，给予降职使用或罢免。 (二)实行合理的工资福利制度。社区工作者任职期间实行 的，比如不符合年龄、文化程度等条件的现在职社区党支部和居委会成员、兼职的社区党支部和居委会成员、离退休人员和没有执业资格的人员当选为社区党支部或居委会 ...
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