投诉提供便利,依法加大对用人单位违法行为的处罚力度,对有重大违反劳动保障法律、法规或规章行为的用人单位要向社会公布,情节严重的,依法追究相应责任。(四) 部门的要求,大力协助开展工作。二是要加强劳动保障系统内部的协调配合。农民工工作涉及劳动工资、培训就业、社会保障、监察执法、统计规划等,要对各方面工作 ...
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投诉提供便利,依法加大对用人单位违法行为的处罚力度,对有重大违反劳动保障法律、法规或规章行为的用人单位要依法向社会公布,情节严重的,依法追究相应责任。 部门的要求,大力协助开展工作。二是要加强劳动保障系统内部的协调配合。农民工工作涉及劳动工资、培训就业、社会保障、监察执法、统计规划等,要对各方面工作 ...
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反欺诈工作,严厉打击少缴漏缴、虚报冒领等违法违规行为。建立社保经办机构内部风险监控机制和基金管理信息、披露制度。加强社会保险基金财务管理,健全基金决算制度 职业技能培训考核条例的调研论证和起草工作。做好部颁规章的起草、审核、发布工作。进一步加强劳动保障地方立法工作。认真办理行政复议和行政应诉案件,加强 ...
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签订的协议;(七)建立健全与基本医疗保险相适应的内部管理制度,配有必要的专(兼)职管理人员,并建立与劳动保障部门相配套的计算机管理系统。第七条凡具备 条本办法自2004年6月1日起施行。原杭州市劳动局、杭州市卫生局《关于印发的通知》(杭劳医[2001]068号)同时废止。关联法规:地方政府规章(1)条...
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医疗保险管理相适应的内部管理制度,配备了必要的管理人员和设备。第六条愿意承担城镇职工基本医疗保险定点服务的医疗机构,应向统筹地区劳动保障行政部门提出书面申请, ,但须提前3个月通知对方和有关参保人,并报统筹地区劳动保障行政部门备案。关联法规:国务院部委规章(1)条第十二条参保人员应在选定的定点医疗机构 ...
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管理部门培训合格;(六)严格执行城镇职工基本医疗保险制度有关政策规定,有规范的内部管理制度,配备必要的管理人员和设备。关联法规:全国人大法律(1)条第五 。对方均有权解除协议,但须提前通知对方和参保人,并报劳动保障行政部门备案。关联法规:国务院部委规章(1)条第九条外配处方必须由定点医疗机构医师开具, ...
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通知书;(二)有法定资格的验资机构出具的验资报告;(三)机构章程及内部有关规章、制度;(四)拟开展境外就业中介活动的行政区域和可行性报告;(五)住所和经营 要将贯彻《境外就业中介管理规定》与清理整顿境外就业中介市场秩序结合起来。劳动保障、公安、工商行政部门要对境外就业中介市场进行一次清理整顿,严肃查处 ...
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队伍建设和管理,完善教职员工劳动保障与社会保障,落实扶持农村地区、欠发达地区教育发展政策。规范教育收费行为,全面推行教育收费公示制度、通报制度,有效预防 16.规范行政审批和投资管理。继续清理和规范行政审批项目,推行行政机关内部行政许可职能整合制度,探索行政审批全程代理制度,落实行政许可监督检查制度。 ...
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规范协商程序和办法,加大职工参与民主管理的力度,促进完善企业内部的民主管理制度。至建立健全由政府劳动保障行政部门、工会组织和用人单位组织组成的全省各级 完善《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》,及时出台与地方性法规相配套的规章。至进一步完善劳动保障监察制度,规范监察热潮行为,提高执法水平。加强各级 ...
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、社会工作人才的培训和管理法规,以及人才市场管理、外籍专家来石工作等法规、规章,构建层次分明的、覆盖全市的人才法规体系,依法维护各类人才的合法权益。 劳动关系协理员队伍的素质建设,不断提升基层组织协调劳资关系的能力。强化劳动保障监察,完善劳动保障监察网络和执法机制,切实发挥政府职能部门在构建和发展和谐 ...
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