落实科学发展观、以人为本的高度，从全市经济社会发展的大局出发，充分认识做好农村劳动力就地就近转移就业工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，采取过硬措施，千方百计 、区）劳动保障部门垂直管理。将公共就业服务经费纳入财政预算，并按照劳动力转移规模，充实工作力量，完善服务设施。建立健全城乡统一的人力资源市场和 ...
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技能培训师资队伍。规范考证管理。要加快开发职业资格证书、技校毕业生证书和农村劳动力转移证书“三证合一”认证系统，确保三证的权威性。对符合产业发展要求，但 的重要载体，明确社会责任，制定“吸纳”办法，确保产业转移园区的企业吸纳本地劳动力的比例要达到用工人数的80%以上。达到吸纳用工比例的企业，按有关规定 ...
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能力，完善信息发布制度，发挥市场引导就业的主渠道作用。公益性职业介绍机构要向农村劳动力免费提供职业介绍、职业指导等服务。（七）规范职业中介服务行为， 保险费的就业，下同）人数给予中介机构每人50元的一次性职业介绍补贴，其中安置农村就业困难人员按每人100元给予补贴。职业介绍补贴不得重复享受。2．鼓励 ...
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》，并发放计划生育手册；有关服务机构应当免费为输出人员落实避孕节育措施。农村劳动力输入地人口和计划生育行政主管部门及有关服务机构应当依法做好农民工计划生育工作，免费 ，侵占其土地流转收益的，由县级以上农业行政主管部门依照《中华人民共和国农村土地承包法》等有关规定处理。 第六章附则 第四十一条本省以外 ...
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经济、增加农民收入的战略任务，统筹谋划，分工协作，切实抓紧抓好，促进我市农村劳动力转移由季节短期型向常年稳定型、“体力型”向“技能型”的转变，推进全市劳务 、电子、缝纫、保安等行业技能培训。要加强农产品加工、地方特色产业、农村服务业等相关技能培训，引导培训学员就地就近转移。同时，要积极开展遵纪守法、 ...
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在户籍所在乡镇以外地区就业年度内3个月以上);2007一2010年新增转移农村劳动力100万人，其中2007年转移23万人，全省劳务输出规模突破300万人 、转移就业、维权服务为主要内容的“春风工程”。培训内容要贴近市场，贴近农村，贴近农民，突出针对性、实效性;培训形式以订单培训、定向培训、流动培训和 ...
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有关部门认真履行工作职责，加强配合，全力以赴做好农民工转移培训工作。农业部门作为农村劳动力转移培训的牵头部门，在负责做好日常管理工作的同时，重点做好培训机构 ，降低外出就业成本。认真贯彻落实《中华人民共和国土地承包法》，长期稳定农村土地承包关系，不得在承包期内收回或调整农民承包的土地，切实保障进城务工 ...
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的其他就业服务组织，可依法签订劳务合同。 第三章就业 第十一条农村劳动力跨省流动就业须同时具备下列条件： （一）达到法定就业年龄，有 输出地省、自治区、直辖市劳动行政部门及其授权的地方劳动行政部门，应制定向外省输出农村劳动力的指导性计划。 输出地省、自治区、直辖市劳动就业服务机构和省级劳动行政部门授权 ...
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，实行“培训券”制度，培训补助资金以培训券形式直接补贴给需要转移就业的农村劳动力，切实提高使用效益;三是抓好培训机构的建设和认定。集中一批优质培训 (一)考核对象为各县(市)、区及郑州高新区、郑州经济开发区。(二)考核内容：农村劳动力转移就业、转移就业前引导性培训、转移就业前专业技能培训、求职登记服务 ...
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农村劳动力转移就业工作，根据《中共中央、国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》(中发(2004)1号)、《中共山东省委、山东省人民政府关于进一步做好农村劳动力转移工作的意见》(鲁发(2003)19号)和《中共青岛市委、青岛市人民政府关于统筹城乡发展增加农民收入的决定》(青发(2004)5号)精神 ...
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