国家另有规定外，政府及其有关部门不得对农民工就业设置专门的登记项目和职业工种限制，不得对用人单位录用农民工设置行政审批，不得干涉用人单位自主合法录用 和晋升职务、评选劳动模范或者先进生产者等方面享有同等权利。第四十二条农民工随带的适龄子女在父母工作地享有平等接受义务教育的权利，学校不得采取区别对待的 ...
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遵循以下原则：（1）公平对待，一视同仁。尊重和维护农民工的合法权益，消除对农民工的歧视，促使农民工和城市居民享有同等的权利和义务。（2）强化服务 就业。鼓励支持驻社区企事业单位吸纳农民工就业，扩大农民工就业渠道。积极协调有关部门帮助农民工化解劳动矛盾、劳动纠纷，切实维护好农民工的合法权益。 （三）切实 ...
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救治，并按照规定向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未参加工伤保险，农民工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和 。第二十八条 有关行政主管部门在对流动人口进行管理时，应当制定有利于农民工就业的服务措施，不得歧视农民工。农民工就业所在地人民政府和有关行政主管部门需要了解 ...
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法律援助条例》规定缓缴、减缴或者免缴仲裁费用。 (十六)各级工会组织要组织农民工参加工会，维护职工合法权益。 五、大力开展有组织劳务输出(十七)加强劳务协作 就业环境和发展劳务经济列入工作日程，解决目前仍存在的就业歧视、政策落实不到位等问题。要建立协同配合的工作机制，明确目标，强化措施，层层落实责任。 ...
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农民工专场招聘会。（7）鼓励国家投资的重点工程项目和承接产业转移的企业吸纳农民工就业。4．责任单位：各级就业服务局牵头，各级工会、妇联等部门配合。省就业 环境。招聘周活动期间，各地要积极引导招聘企业自觉承担社会责任，提供公平就业机会，消除就业歧视。各类招聘企业在招聘活动中应避免设置如年龄、性别、户籍和 ...
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如下意见，请一并贯彻执行。一、切实加强组织领导。我省是流动就业大省，做好进城农民工就业管理和服务工作，对于促进全省区域经济协调发展，统筹解决城乡 按照国务院办公厅的通知精神，把农民进城务工就业管理服务列入重要工作日程，切实加强领导，采取有效措施，取消歧视、限制农民进城务工就业的各种规定，实现城乡人员 ...
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制造业对劳动力素质的要求。必须下大力气，把培训作为引导农村富余劳动力转移就业的重要环节来抓。各级农业部门要抓紧制定规划，积极推进农村富余劳动力职业 、主动配合有关部门积极做好维护农民工合法权益工作目前，农民工合法权益受侵害的问题仍然比较突出。一些地方歧视农民工，对农民工就业进行限制。有些企业和单位任意 ...
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制造业对劳动力素质的要求。必须下大力气，把培训作为引导农村富余劳动力转移就业的重要环节来抓。各级农业部门要抓紧制定规划，积极推进农村富余劳动力职业 、主动配合有关部门积极做好维护农民工合法权益工作目前，农民工合法权益受侵害的问题仍然比较突出。一些地方歧视农民工，对农民工就业进行限制。有些企业和单位任意 ...
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，要统筹做好下岗失业人员、大学生、复转军人、残疾人、农民工等群体的就业工作。八是实行有利于灵活就业的劳动和社会保险政策。明确规定各级人民政府采取措施，逐步 人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。三是保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人 ...
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，要统筹做好下岗失业人员、大学生、复转军人、残疾人、农民工等群体的就业工作。八是实行有利于灵活就业的劳动和社会保险政策。明确规定各级人民政府采取措施，逐步 人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。三是保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人 ...
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