备案。第十四条本办法第十二条、第十三条规定的对外劳务合同应当包括合同期限、工作内容、劳动报酬、境外保险、违约责任以及不可抗力和意外事件等 联席会议根据需要，针对具体事件成立专项应急处置临时工作机构，牵头统一协调、处置境外劳务纠纷或者突发事件。临时工作机构的责任人按照主要责任企业经营资格的批准机关，分别 ...
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向保证人和被保证人一并主张权利的，人民法院应当将保证人和被保证人列为共同被告。保证合同约定为一般保证，债权人仅起诉保证人的，人民法院应当通知被保证人作为共同被告参加诉讼 报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷；（八）物业、电信等服务合同纠纷；（九）其他金钱给付纠纷。第二百七十五条 下列案件， ...
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协商的办法，协商无效后，可根据劳务合同中的仲裁条款申请仲裁。 第十六条 外派单位及中介机构与劳务人员发生劳务纠纷，纠纷双方要认真履行对外 》，并持以下材料向发布广告地区外经贸主管部门申报：? (一)外派单位委托书或合同；? (二)外派单位《对外经济合作经营资格证书》复印件。? 经外经贸主管部门审核盖章 ...
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人员的工资水平不低于项目所在地同工种人员的工资水平。第十五条 对外劳务合同应当包括合同期限、工作内容、劳动报酬、国（境）外保险、违约责任、不可抗力和 所在地人民政府负责配合处置。第三十二条 各级财政部门对有关政府部门处置国（境）外劳务纠纷或突发事件的工作经费给予保障。第四章 罚则第三十三条 未取得对外 ...
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及使领馆对境外就业项目的意见。省外经贸厅、劳动保障厅要结合我省实际，在对外劳务合同、协议书的具体条款如工资待遇、生活福利、劳动强度等方面提出明确要求。对外 体制，完善统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急工作机制。切实做好对外劳务纠纷应急处置工作。按照“谁签约谁负责、谁所辖谁处理、谁许可谁管理” ...
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外派劳务经营资格证书；委托其他公司招聘的，需出示委托书及外派劳务经营资格证书。要依法与出国劳务人员签订外派劳务合同，并报所在地经外经贸主管部门见证；外派劳务经营 ，本着'谁签约谁负责、谁派出谁管理、谁所辖谁处理'的原则及时处理。劳务纠纷或突发事件涉及两个以上县(市)、区的，应当由当事经营公司或中介单位 ...
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劳务人员说明，依法签订与外方的合作合同和与劳务人员的外派劳务合同。各项合同必须符合商务部《劳务输出合同主要条款内容》要求，做到条款明确、责权明晰，合同 、公安厅、工商局等相关部门要从各自职能出发，各负其责，各司其职，共同处理好外派劳务纠纷和涉外劳务突发事件。省商务厅要明确专门机构和人员负责受理全省外派 ...
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准证。外经企业必须遵照我国法律和项目所在国法律，保持对外合同与外派劳务合同（协议）的一致性，严密合同条款，明确各自责任，不得层层转签，更不能委托 ，由省商务厅会同省政府新闻办拟定对外宣传口径，确定新闻发言人，统一对外宣传。根据劳务纠纷和突发事件的进展情况，适时组织中央驻皖和省主要新闻媒体开展新闻报道， ...
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其他公司招聘的，需提供委托书及外派劳务经营资格证书。要依法与出国劳务人员签订外派劳务合同。(4)外派劳务经营公司必须对外派劳务人员按规定进行出国前培训，确保劳务 进行的各种经济犯罪。对发生在本辖区范围内或涉及本县、区外派劳务和境外就业人员的劳务纠纷或突发事件，各有关方面应切实负起责任，本着“谁签约谁 ...
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的资信和实力,如实向招聘的劳务人员说明,依法签订与外方的合作合同和与劳务人员的外派劳务合同。各项合同必须符合商务部《劳务输出合同主要条款内容》要求,做到 谁处理”的原则,及时处理发生在本市州范围内或涉及本市州、本部门的外派劳务纠纷或突发事件,遇到重大问题,要及时报告。省外经贸主管部门要明确专门机构和 ...
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