提高灵活就业的组织化程度，推动当地经济发展，具有重要意义。(二)劳务派遣工作以促进下岗失业人员再就业、城镇新增劳动力就业、大中专毕业生就业以及农村劳动力转移就业 、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和违约责任等条款。劳务派遣企业要加强劳动合同管理，及时做好劳动合同的变更、终止等工作。(七 ...
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结合我市实际，制定本暂行办法。第二条本办法所称劳务派遣是指企业向用人单位输出劳务人员从事社会劳动并取得劳务收入的行为。第三条本市行政区域内以劳务派遣 经工商行政管理部门注册登记后，不得转租、转借营业执照。对弄虚作假，借招用下岗失业人员为名，骗取各项再就业优惠政策待遇的，除追回已享受的各项优惠待遇外，对 ...
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》?冀经贸企改〔２００３〕２３７号?规定的，３年内免征企业所得税。劳务派遣企业招用下岗失业人员，符合河北省劳动和社会保障厅等１３部门《关于贯彻落实下岗失业 行政管理部门注册登记后，不得转租、转借其营业执照。对弄虚作假，借招用下岗失业人员为名，骗取各项再就业扶持补助资金、减免税费的，除追回已享受的补助 ...
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组织的规章制度。第十四条各用人单位使用劳务人员或临时用工，应从劳务派遣组织中聘用，并与劳务派遣组织签订劳务输出协议，明确双方的管理责任。各用人单位 《资质证书》自行失效，不能享受营业税补助和所得税的优惠政策。第十六条劳务派遣组织经工商行政管理部门注册登记后，不得转租营业执照。转租营业执照的，取消其享受 ...
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行政管理部门注册的企业法人资格。三、申请、审批、年检、变更《北京市职业介绍(劳务派遣机构)许可证》的标准、程序，按照《关于进一步规范职业介绍机构行政许可工作的 派遣的用人单位三方的权利和义务。五、本市鼓励发展劳务派遣机构扩大就业，对招用本市失业人员符合有关规定的，可享受促进就业、税收减免等优惠政策。六 ...
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。(五)其他需要报送的材料。区县劳动和社会保障局根据情况可以要求企业报送补充材料，也可以要求企业法定代表人和有关人员说明情况。 四、年检程序及时间安排(一)凡于2002年6月30日以前取得《资质证书》的劳务派遣企业，请于11月25日前将年检材料报至企业注册地的 ...
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（五）其他需要报送的材料。区县劳动和社会保障局根据情况可以要求企业报送补充材料，也可以要求企业法定代表人和有关人员说明情况。四、年检程序及时间安排（一）凡于２００２年６月３０日以前取得《资质证书》的劳务派遣企业，请于１１月２５日前将年检材料报至企业注册地的 ...
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劳务人员户口所在地为其建立社会保险关系，其社会保险费由劳务中介机构向用工单位和劳务派遣人员按规定收取后统一向当地社会保险经办机构缴纳。三、缴费标准及办法（一） 年龄的，不再缴纳医疗保险费；达到法定退休年龄，但缴费未达到规定年限并终止劳务合同的，应由本人一次性补缴到规定的缴费年限；达到规定的缴费年限，但 ...
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二、公民、法人和其他组织在申请开办职业介绍(劳务派遣)机构时，申请材料中不再提交从事职业介绍业务的专职工作人员的《北京市职业介绍员资格证书》。 三、 派遣)机构的日常管理、监督检查和年审工作，掌握其从事职业介绍业务的专职工作人员参加培训的情况，并加以督促。 北京市劳动和社会保障局二○○五年三月二十八日...
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劳务管理人员的审批和管理工作，特制订本办法。一、驻港劳务管理人员指标的确定１．输港劳务经营公司向香港派遣劳务管理人员的目的是加强对在港劳务的 公司上级主管部门或本地外经贸委（厅、局）报国务院港澳办批准后派出。２．输港劳务经营公司必须根据香港特别行政区的法律规定在当地注册，领取职业介绍所牌照。原则上每家 ...
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