》，合同的主要条款须符合政府主管部门关于《劳务输出合同主要条款内容》的规定。经营公司与劳务人员签订的《劳务派遣合同》、劳务人员与纳米比亚雇主签订的《劳务雇佣 合作合同》样本(见附件2)，经营公司与纳雇主就制衣劳务合作签约时应采用此合同样本。不采用此合同样本的，所签合同中劳务人员的基本工资、加班费等福利 ...
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外流动就业服务站要加强与有关部门的联系，督促用人单位与劳动者签订劳动合同，协助处理劳务纠纷和工伤事故；负责劳动者与原籍政府职能部门间的信息传递。第十 供求双方合法权益。本市城镇用人单位使用农村劳动力可与劳务派遣公司协作，运用劳务派遣的用工方式加以规范，维护劳动者合法权益。第二十条加强政策宣传，规范各类 ...
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时，能够及时采取应对措施；对向安全状况欠佳的国家派遣劳务，要严格审查对外劳务合作合同，并提醒经营公司充分考虑安全形势。四、建立健全内部防范机制。各地商务 谁派出，谁负责”的原则，指导经营公司加强外派劳务人员的安全保障工作；要求经营公司在商签对外劳务合作合同时，必须包含劳务人员保险条款，并要求雇主在劳务 ...
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时，能够及时采取应对措施；对向安全状况欠佳的国家派遣劳务，要严格审查对外劳务合作合同，并提醒经营公司充分考虑安全形势。 四、建立健全内部防范机制。各地 “谁派出，谁负责”的原则，指导经营公司加强外派劳务人员的安全保障工作；要求经营公司在商签对外劳务合作合同时，必须包含劳务人员保险条款，并要求雇主在劳务 ...
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、直辖市外经贸委（厅）、外贸局，体改委（办），经委（计经委、经贸委），各国际经济技术合作公司：为贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，推动我国对外劳务合作的 ）外政府有关机构、团体、企业、私人雇主所签合同规定，向国（境）外派遣从事经济、社会、科技等活动的各类劳务人员的经济活动。第四条在与我无 ...
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衔接起来，按照内容合法、程序合法的原则，建立和完善与市场经济相适应的劳动合同管理规章制度。内容合法要求不得违反法律、法规和政策；程序合法要求规章制度必须经职工 合同覆盖面。要认真做好劳务派遣人员与劳务公司签订劳动合同和老企业中新增就业人员签订劳动合同工作，督促改制和重组企业，及时与职工续签、重签或改签 ...
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实施全程管理。用人单位按照工作量一次性或按件计算支付费用给劳务派遣组织，劳务派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬、缴纳社会保险费、住房公积金等费用。3 财物损失理赔和意外人身伤害理赔。理赔工作由创业工作领导小组办公室认定的保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习 ...
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按照与国（境）外政府有关机构、团体、企业、私人雇主所签合同规定，向国（境）外派遣各类劳务人员的经济活动。企业自带设备以提供技术服务的形式在国 合作项目指向国境外从事商务活动的企业在我国境内设立的代表处、办事处、公司等机构派遣劳务人员并以外汇结算的劳务合作项目。（六）国外经济合作项下出口国外经济合作项下 ...
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规定》印发给你们，请遵照执行。中华人民共和国铁道部一九九三年四月六日铁道部关于派遣临时出国人员和邀请外国人员来华审批办法的暂行规定随着改革开放的深入发展， 项目需会商劳动工资司。经援项目按原程序办理。通过有对外经营权的地方性公司外派的劳务人员，可由所在省、自治区、直辖市、计划单列市、经济特区、沿海开放 ...
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技术合作公司，各驻外经济商务机构：近年来，向台湾地区远洋渔轮派遣渔工劳务规模不断扩大，取得了一定的经济效益和社会效益，但也出现了一些问题，特别是压价竞争和 、加班费和加班工资等一律归己，经营公司不得以任何名义从中扣除或提成。三、外派渔工劳务合同须按外经贸部拟定的统一合同内容与台方商签，不得更改合同条款 ...
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