人员组织准备。 三、制定宣传计划，围绕宣传重点，开展多种形式的宣传活动 各地劳动保障部门要根据宣传提纲并结合当地实际，制定切实可行的宣传计划并认真组织实施 副本送达及被申请人答辩。 根据现行规定，劳动争议仲裁委员会决定受理仲裁申请的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人。被诉人应当自收到 ...
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的，本案按缺席裁决处理。二、 仲裁庭庭审阶段 （首席）仲裁员： １、北京市劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申诉人（姓名或单位名称诉被诉人）（姓名或单位名称）、 仲裁委员会决定。） （首席）仲裁员： １、诉人宣读申诉书 ２、诉人宣读答辩书 ３、第三人陈述意见 （当申诉人增加请求或被诉人在答辩时提出反诉 ...
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；（四）其他由双方当事人共同申请，经劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）认定应当受理的争议。第三条双方当事人在仲裁中法律地位平等。第四条仲裁委员会 ，认为确有错误的，可以向原仲裁委员会或上一级仲裁委员会申诉。是否受理，由接到申诉的仲裁委员会决定。仲裁委员会成员对本仲裁委员会已经生效的裁决，发现确有 ...
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； （二）有明确的被诉方和具体的申诉理由、申请要求及有关证据； （三）属劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）管辖的范围； （四）在规定申请 申诉人，并说明理由。 被诉人不提交或不按时提交答辩书的，不影响仲裁委员会审理案件。 第四条 劳动争议当事人不能参加仲裁活动的，可以委托代理人代为参加。被委托的 ...
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中，仲裁参加人不得有影响生产经营活动、妨碍劳动争议处理等激化矛盾的行为。第六条 劳动行政部门对劳动争议仲裁工作进行组织管理和业务指导。第二章 企业调解第七条 请求和所根据的事实、理由；(三)证据，证人的姓名和住址。申诉书不符合前款要求的，仲裁委员会可退回申诉人重写或者补正，申诉人不重写或者不补正的， ...
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委员会）申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。当事人也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。劳动 请求和所根据的事实、理由；（三）证据、证人的姓名和住址。申诉书不符合前款要求的，仲裁委员会可退回申诉人重写或补正。第四十三条仲裁委员会 ...
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，制定本办法。第二条本办法适用于本自治区行政区域内的企业和与之形成劳动关系的管理人员、专业技术人员、工人以及外籍员工（以下统称职工）之间发生的 鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费，受理费由申诉人在收到受理通知书后预付，处理费由双方当事人在收到受理通知书和申诉书副本 ...
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单位；用人单位的名称、地址和法定代表人(或者主要负责人)的姓名、职务。 (二)仲裁请示和所根据的事实和理由； (三)证据、证人的姓名和住址； (四)经 证和劳动争议仲裁管理办法》收取仲裁费。 仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由申诉方在立案时预付。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后 ...
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费用的负担；(五)不服裁决，向人民法院起诉的期限。裁决书由仲裁庭成员署名，加盖仲裁委员会印章，并在7 日内送达双方当事人。裁决书在送达双方当事人的同时应当抄报上级 。特别仲裁庭由3名以上单数仲裁员组成。第三十四条 仲裁委员会应当自收到30 人以上劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或者不受理的决定，并用 ...
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协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书由双方当事人签章、仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，并关达双方当事人。调解书自送达之日起具有法律效力。调解 证和劳动争议仲裁管理办法》收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由申诉方在立案时预付。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后 ...
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