认为可以认定的其他合理情形。关联法规：立法、司法解释（1）条第十一条 《劳动法》第八十二条规定的“劳动争议发生之日起”，应作如下理解：劳动者 法规的标准承担劳动者的全部工伤待遇。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条 劳动合同中有关限制或免除用人单位对劳动者工伤应承担的法律责任的约定无效。第二十四条 ...
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就适用法律的若干问题，作如下解释。第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向 依法驳回其诉讼请求。关联法规：全国人大法律（1）条地方司法规范（1）条第四条劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理书面裁决、 ...
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稳定，推动我省国防科技工业协调发展以及构建和谐军工都具有十分重要的作用。加强劳动争议调解工作是建立健全工会维权“四个机制”的重要举措，各级工会要充分认识新 劳动合同的法律约束力，对劳动争议调解工作的规范化提出了更高要求。各地工会要根据该司法解释对调解协议书效力的认定，建立、健全各项工作制度，完善调解 ...
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。（八）各地工会要采取有效措施，督促企业调整充实调解员队伍，改变目前部分劳动争议调解组织有名无实、无人办事的状况。规模较大、人数较多的企业，应当配备 具有劳动合同的法律约束力，对劳动争议调解工作的规范化提出了更高要求。各地工会要根据该司法解释对调解协议书效力的认定，建立、健全各项工作制度，完善调解工作 ...
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〕28号司法解释问题的批复 1998年2月13日 法释〔1998〕3号 依据已失效，不再适用。81 最高人民法院关于对被监禁或被劳动教养的人 》代替。99 最高人民法院关于当事人对具有强制执行效力的公证债权文书的内容有争议提起诉讼人民法院是否受理问题的批复 2008年12月22日 法释〔2008〕17 ...
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〕28号司法解释问题的批复 1998年2月13日 法释〔1998〕3号 依据已失效，不再适用。81 最高人民法院关于对被监禁或被劳动教养的人 》代替。99 最高人民法院关于当事人对具有强制执行效力的公证债权文书的内容有争议提起诉讼人民法院是否受理问题的批复 2008年12月22日 法释〔2008〕17 ...
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〕28号司法解释问题的批复 1998年2月13日 法释〔1998〕3号 依据已失效，不再适用。81 最高人民法院关于对被监禁或被劳动教养的人 》代替。99 最高人民法院关于当事人对具有强制执行效力的公证债权文书的内容有争议提起诉讼人民法院是否受理问题的批复 2008年12月22日 法释〔2008〕17 ...
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〕28号司法解释问题的批复 1998年2月13日 法释〔1998〕3号 依据已失效，不再适用。81 最高人民法院关于对被监禁或被劳动教养的人 》代替。99 最高人民法院关于当事人对具有强制执行效力的公证债权文书的内容有争议提起诉讼人民法院是否受理问题的批复 2008年12月22日 法释〔2008〕17 ...
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民事审判庭。《纪要》中涉及的问题，如法律、法规或司法解释有新规定的，以新规定为准。劳动争议案件疑难问题讨论纪要近年来，随着我省经济快速、持续的 作出工伤认定结论的，人民法院应当依职权直接予以认定并据此进行裁判。21． 对劳动伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定，当事人提出异议的，人民法院能否另行委托鉴定 ...
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因故暂时不能解决的，应向职工做好解释工作；对个别职工的不合理要求，应进行帮助教育。第八条 职工与企业发生劳动争议时，应依法申请调解、仲裁、提起 共和国治安管理处罚条例》给予处罚，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 企业劳动争议调解委员会，对已发生的劳动争议要 ...
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