劳动争议仲裁工作的人员;并且根据当地情况组建处理劳动争议的机构,以适应工作需要。九、仲裁委员会的调解书和仲裁决定书是否要由仲裁委员会的全体成员署名?答: 仲裁委员会不予受理;1986年10月1日至1987年8月14日之间发生的劳动争议,仲裁委员会是否受理,由省级人民政府确定。十八、仲裁委员会与企业调解 ...
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医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等工伤待遇的;(三)进城务工人员追索劳动报酬或者其他合法权益受到侵害而请求赔偿的。二、符合下列情形之一的当事人 援助机构统一印制的公函和文书。八、劳动争议仲裁委员会对于法律援助机构受理的劳动仲裁案件,应当在裁决书、调解书中注明受理的法律援助机构名称和具体经办 ...
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细则》,现印发你们,望在实际工作中认真贯彻执行。 附:《内蒙古自治区劳动争议仲裁委员会案件评查细则》 单位: 序号 项目 考核内容 分值 扣分 得分 评 查 ,(正副卷内容应按照归档要求内容整理,顺序应按照时间先后排列,但裁决书、调解书、决定书等结案性文书应在案卷内容之首页);卷宗装订不规范不整齐一 ...
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争议仲裁庭组成人员,仲裁员的权利和义务,仲裁庭的工作程序和工作纪律,仲裁处理的时限、劳动争议调解书、裁决书的生效时限及法律效力,仲裁费用标准及承担;劳动 4号),以及接待群众来访办法;《接访工作人员守则》、《来访人员须知》;劳动保障信访部门所在地和联系电话。 二、公开的形式行政审批部门的审批项目名称、 ...
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劳动争议仲裁庭组成人员,仲裁员的权利和义务,仲裁庭的工作程序和工作纪律,仲裁处理的时限、劳动争议调解书、裁决书的生效时限及法律效力,仲裁费用标准及承担;劳动 号),以及接待群众来访办法;《接访工作人员守则》、《来访人员须知》;劳动保障信访部门所在地和联系电话。二、公开的形式行政审批部门的审批项目名称、 ...
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劳仲函字第007号)收悉。经研究,答复如下:1.劳动争议案件双方当事人对仲裁委员会的调解书或裁决书如期履行,该案处理终结后,企业又依据职工原错误 其它处分或经济处罚,职工不服再次到仲裁委员会申诉的,仲裁委员会应依照《国营企业劳动争议处理暂行规定》和地方人民政府制定的实施细则所规定的受理范围,来决定是否 ...
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裁定不予执行仲裁裁决书的,仲裁委员会应当重新处理该劳动争议。第四十三条 仲裁委员会主任发现本委员会制作的调解书和裁决书确有错误,需重新处理的,应当提交本仲裁委员会讨论决定;上级仲裁委员会发现下级仲裁委员会已经发生法律效力的调解书和裁决书确有错误,需重新处理的,可指令下级仲裁委员会重新处理。重新处理 ...
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调解书送达当事人反悔的,以及当事人拒绝接收调解书的,仲裁庭应及时裁决。第三十九条仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。 仲裁庭 不起诉的,裁决书即发生法律效力。第四十二条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人 ...
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的协商、调解及仲裁活动。职工指按照法律、法规、规章的规定依法与企业建立劳动关系的劳动者,包括企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员 调解书送达当事人反悔的,以及当事人拒绝接收调解书的,仲裁庭应及时裁决。第三十九条 仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。 ...
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组织调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书,并由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解 的支付工资、经济补偿金、赔偿金、福利待遇以及返还定金、保证金或者抵押钱物等争议,以用人单位承诺支付或者返还期限届满之日为当事人知道或者应当知道其权利 ...
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