人身伤害事故预防与处理条例(2006年11月30日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过)第一章总 则第一条为了预防和处理中小学生人身伤害事故 计划、课程标准和教学要求，并采取必要的安全防护措施；(二)组织学生参加劳动、实习、考察等社会实践活动以及文化娱乐和其他集体活动，应当与学生生理 ...
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个体工商户与帮工、学徒之间，因发生劳动争议，经劳动争议仲裁委员会裁决后，一方当事人不服向人民法院起诉的，也应当受理。劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭 、工伤赔偿纠纷等。人民法院制作劳动争议案件的法律文书，列用人单位和职工为当事人。在法律文书的查明事实部分可对劳动争议仲裁委员会的裁决适当加以叙述， ...
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：为指导各级法院依法正确审理房地产开发经营案件、人身损害赔偿案件和劳动争议案件，省法院审判委员会第五十三次会议讨论通过了《审理人身损害赔偿案件若干问题的 受理范围的，应依法进行审理。 4、对于不属劳动争议的案件，劳动仲裁机构作出裁决或不予受理决定，当事人不服，以其它民事案由起诉的，人民法院应当根据《 ...
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技术合同中约定“发生纠纷由中介方仲裁解决”条款的，法院是否受理？3、合同当事人双方经中介方代为办理经费结算业务，中介方的行为是否违法？4、如何处理中介方收取 新型产品；而加工承揽合同的档的是一定的工作任务，其表现形态为特定的劳动成果(特定物)。3、内容不同。生产许可合同的内容主要是专利权人或者其授权的 ...
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。由此可见，停演及演出收入减少，是由演出方严重违约造成的。中国国际经济贸易仲裁委员会（94）贸仲字第0015号裁决书无视上述基本事实，是完全错误的。人民法院 计入民事诉讼法第一百九十二条规定的期限。”六十六、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第二十一条 ...
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，申请＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿││仲裁委员会仲裁；││(2)按司法程序解决。 │││││├──────────────────────────────────┤│十二、名称和术语的解释│││││││││││├──────────────────────────────────┤│十三、合同 ...
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劳动争议调解委员会，理顺企业劳资关系，提高调解能力和水平，努力把矛盾和纠纷化解在基层，消灭纠纷萌芽。开展劳动人事仲裁员和调解员培训，提高劳动仲裁队伍素质 需求，抓住中原经济区和郑州都市区建设的重大历史机遇实现郑州市的跨越发展，对如何迅速提升人力资源开发水平，提高全体从业人员素质，把潜在的人口优势转变为 ...
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适用简易程序审理：(1)当事人对纠纷事实争议较大、法律关系复杂的案件；(2)起诉时被告下落不明的案件；(3)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(4 不得就案件的实体处理问题与当事人或其诉讼代理人交换意见。14、审判员应如何指导当事人举证？对当事人举证的指导可采用口头或书面形式。法院可以根据不同 ...
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了当前民事审判工作面临的形势和任务，明确了执法指导思想和审判重点，讨论了如何进一步加强民事审判工作，并对全省在审判实践中存在的部分共性疑难问题进行了研究 用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷不属于劳动争议，即使经过劳动争议仲裁委员会仲裁、已经立案，仍应裁定驳回起诉。2 ...
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二〇〇九年二月三日 北京市高级人民法院审理买卖合同纠纷案件若干问题的指导意见（试行）（2008年12月15日北京市高级法院审判委员会第23次会议通过） 目录一、合同 提供或者提供的文件有瑕疵的，应当承担不利的后果。法院可依职权到税务、劳动保障等部门进行调查取证。第三条（合同成立的认定）对帐确认函、债权 ...
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