时，填报《结案审批表》；（八）及时做好调解、仲裁的文书工作及案卷的整理归档工作；（九）宣传劳动法律、法规、规章、政策；（十）对案件涉及的秘密 各选一名，具体办法由省、自治区、直辖市自行确定。第二十二条仲裁庭的书记员由仲裁委员会办事机构指定，负责仲裁庭的记录工作，并承办与仲裁庭有关的具体事项。第二十三条 ...
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：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；(二)依法应当由行政机关处理的行政争议；(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式 对仲裁时效有规定的，适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。第八十七条有关仲裁的文书、通知、材料等可以当面递交或以邮寄 ...
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了新的发展，普遍推行了仲裁员、仲裁庭办案制度，劳动仲裁三方机制得到进一步完善。5年间，全市共受理劳动争议案件48913件，结案率保持在99.6%以上。此外 社会保障地方法规、规章框架。逐步建立制度健全完善、文书规范统一、证件统一管理、监督约束有力的劳动保障行政执法监督体系。强化监察执法职能，建立健全市 ...
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、庭审、请示、审批、归档、统计制度健全，仲裁办案程序公开，自觉接受社会监督。使用仲裁法律文书统一规范。仲裁案卷记录清晰准确，存放有序，手续完备， 按规定向上级主管部门报告，并向有关部门通报，重大情况及时报告。按时上报劳动争议统计情况报表。五、社会保险经办“三优”文明窗口工作标准（一）牢固树立全心全意为 ...
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调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。第五十七条 在仲裁庭进行调解的过程中，双方当事人在仲裁庭之外达成和解 、公告的方式送达当事人或其代理人。第一百零一条 向当事人或其代理人发送的仲裁文书、通知、材料等，如经当面递交受送达人或邮寄至受送达人的 ...
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调查取证所发生的办案人员差旅费用；（二）当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用；（三）当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用； ）符合当地政府规定的最低生活保障对象人员；（三）已经按规定接受法律援助的人员；（四）劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。第十三条当事人不得单独就仲裁 ...
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指导和规范，使其在引导和督促用人单位、职业培训机构、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规上发挥更大作用。－－建立统一的劳动力市场。依法履行市场监管职能 监察、退休审批、工伤认定、社会保险待遇核定发放等行政程序和行为规范，统一监察执法文书和执法证件、执法标志，严格按照法定程序和行为规范行使权力、履行职责。－ ...
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和规范，使其在引导和督促用人单位、职业培训机构、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规上发挥更大作用。--建立统一的劳动力市场。依法履行市场监管职能，保证 、退休审批、工伤认定、社会保险待遇核定发放等行政程序和行为规范，统一监察执法文书和执法证件、执法标志，严格按照法定程序和行为规范行使权力、履行职责。-- ...
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、仲裁委员会讨论记录的；（七）因严重过失导致制作、送达仲裁文书错误，造成严重后果的；（八）故意拖延办案或者因过失延误办案，造成严重后果的；（九 评议结论错误的，由导致错误结论的人员承担责任。第十一条劳动仲裁机构负责人或案件审批人故意违反法律规定或者严重不负责任，对独任仲裁员或者合议庭的错误不按照法定 ...
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能力的；（二）具有中专、高中（相当高中）文化程度，有一定法律、劳动法规知识、并从事三年以上劳动仲裁专职工作，具有独立办案能力的；（三）从事劳动仲裁专职工作 案件，一般不公开进行，确需公开审理或组织旁听的，应报经仲裁委员会主任核准。第十条凡应计算期限的仲裁文书均应使用送达回证。送达的方式有三种：（１） ...
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