单位制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，未经过《劳动合同法》第四条第二款规定的民主程序的，原则上不能作为用人单位用工管理的依据。但规章制度 明显不合理的情形，并已向劳动者公示或告知，劳动者没有异议的，可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。第二十一条 自用工之日起一个月内，劳动者与 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html-了解详情
法规（1）条第二条各街镇劳动保障服务中心应设立劳动争议仲裁调解窗口，开展劳动仲裁调解工作；各区、县劳动争议仲裁委员会负责对其进行业务指导。第 的案件或调解书送达前当事人反悔的，应提请所在区、县劳动争议仲裁委员会进入仲裁普通程序审理。所在区、县劳动争议仲裁委员会应指派专职仲裁员及街镇兼职仲裁员组成合议庭 ...
//www.110.com/fagui/law_127656.html-了解详情
地区、河北石家庄市、浙江杭州市和河南平顶山市的试点情况介绍；座谈了一年来劳动仲裁员、仲裁庭制度试点基本经验。上海市在试点中认真抓了仲裁员的培训，初步 可根据案情选择需要的程序。 六、明确了仲裁委员会、仲裁委员会办事机构(简称仲裁办)和仲裁庭各自的职责及其相互关系。仲裁委员会负责领导劳动仲裁的全面工作； ...
//www.110.com/fagui/law_99137.html-了解详情
有关部门进行工（公）伤等级鉴定，仲裁程序予以中止。工（公）伤等级鉴定结论作出后，应依法立案审理。(七)劳动争议仲裁委员会受理案件后，依法作出仲裁 应一并处理。侵权行为已终了的，劳动者应当在侵权行为终了之日起60日内申请仲裁。(九)用人单位与劳动者因工伤补偿或其他争议自行达成和解协议后，一方当事人反悔的 ...
//www.110.com/fagui/law_61674.html-了解详情
资格：（一）具有大专以上（相当大专）文化程度和一定工作经验，从事二年以上劳动仲裁专职工作，具有独立办案能力的；（二）具有中专、高中（相当高中）文化 书记员名单，告知当事人的权利和义务，并询问当事人是否申请回避。第五条仲裁庭按以下程序审理：（一）听取申诉人的申诉理由和请求事项以及被诉人的答辩；（二）对 ...
//www.110.com/fagui/law_39425.html-了解详情
郴州地区、河北石家庄市、浙江杭州市和河南平顶山市的试点情况介绍；座谈了一年来劳动仲裁员、仲裁庭制度试点基本经验。上海市在试点中认真抓了仲裁员的培训，初步 根据案情选择需要的程序。六、明确了仲裁委员会、仲裁委员会办事机构（简称仲裁办）和仲裁庭各自的职责及其相互关系。仲裁委员会负责领导劳动仲裁的全面工作； ...
//www.110.com/fagui/law_39136.html-了解详情
1)进一步健全"阳光操作"制度。继续推行导诉制度、公示制度、法律援助制度，提高劳动仲裁工作的公信度和权威性。(2)全面推进当事人选择仲裁员制度。建立和完善 错案责任追究办法(试行)》的规定，规范工作程序，确保办案质量，不发生违反《江苏省劳动争议仲裁员廉洁办案若干规定》的违纪问题。4、学习先进经验。根据 ...
//www.110.com/fagui/law_306592.html-了解详情
，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条劳动仲裁员处理劳动争议案件，故意违反法律、法规及劳动仲裁法定程序，或因过失违反法律、法规及劳动 审批人故意违反法律规定或者严重不负责任，对独任仲裁员或者合议庭的错误不按照法定程序纠正，导致违法裁决的，机构负责人、案件审批人承担相关责任。第四章错案认定 ...
//www.110.com/fagui/law_95860.html-了解详情
行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定本规定。 一、当事人举证(举证责任 核对后签名或盖章。 五、证据的审核认定第三十八条仲裁员应当依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循仲裁员职业道德，运用逻辑推理和 ...
//www.110.com/fagui/law_225695.html-了解详情
劳动争议调解仲裁法》的衔接，抓紧依法完善劳动争议处理各项制度。重点是要针对法律中关于劳动争议仲裁程序的新规定，特别是受案范围、争议管辖、申请 仲裁员职业资格等级制度，逐步实现仲裁员队伍职业化、专业化。五、切实加强组织领导劳动争议处理工作涉及当事人特别是劳动者的切身利益，事关改革、发展和社会稳定，各级 ...
//www.110.com/fagui/law_200970.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务