部门公布的各市上一年度地方国有企业平均工资和经省劳动保障部门、省财政部门认定的离岗职工在岗年限、实际解除劳动关系人数及构成、企业和各项财政资金到位情况， 国有商业银行为职工开设个人收款帐户，通过银行直接发放给解除劳动关系职工个人的办法。具体操作办法由省财政保障部门、财政部门另行规定。 十三、省补助资金 ...
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手续完成后的10个工作日内，由市国资委、市财政局为其出具《“三类资产”认定证明》，由中国人民银行营业管理部为其办理《债权金融机构资产保全确认证明》 、国务院国资委《关于印发〈国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法〉的通知》(劳社部发[2003]21号)和市财政局等部门《转发〈 ...
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协议的期限最长不超过两年。 二、关于不进入再就业服务中心的富余职工劳动关系处理问题(一)对应进而不愿进入再就业服务中心(以下简称“中心)或已在社会上找到 规定执行。但下列人员可以按以下意见掌握：1、经市再就业工程领导小组办公室认定的再就业特困人员不受年龄限制。2、社区保安队招聘人员的年龄，必须严格按照 ...
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就业再就业工作的通知的实施意见》(新党发[2005]16号)，结合自治区实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 社会保险补贴包括：(一)服务型企业、 累计不超过36个月。第五条 用人单位提前解除被其招用的下岗失业人员的劳动关系，或用人单位调整其招用的下岗失业人员的工资时，应在次月15 ...
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整顿出租汽车行业强化企业管理意见的通知》(京政办发(1999)42号)的精神，现就加强出租汽车企业劳动管理和规范劳动关系的有关问题通知如下：一、出租汽车企业应与存在 。出租汽车企业今后再招用其他单位的富余人员，须待该职工与原单位解除劳动合同后，方可录用。 五、出租汽车企业发生兼并、分立、合并或转制时， ...
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推进国有企业改革的工作的实施意见》(哈发[2004]9号文件)的要求，在市劳动和社会保障局设置国企改革职工安置工作组。现通知如下： 一、工作组人员构成 主要工作职能负责对国企改制职工安置方案进行审核。审核内容为：劳动关系认定；特殊情况人员劳动关系处理办法；偿还职工债务情况；相关待遇提留标准；补偿标准的 ...
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调节系数，并综合考虑地区综合经济效益、就业状况、居民消费价格指数以及地区之间的工资关系、人工成本水平、国朵外贸易状况后核定。其中，当综合经济效益下降或失业率 （见附表二）报劳动部审核。七、弹性劳动工资计划检查考核办法国家对地区弹性劳动工资计划执行情况每年都要考核认定。对无特殊原因，年度工资实际发放超过 ...
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工伤保险。二、本办法所称雇工，是指在国家规定的劳动年龄内（即男年满16－60周岁，女年满16－55周岁），与用人单位形成劳动关系的各类用工形式、 第3号公告）执行。七、因工作原因受到事故伤害或患职业病的雇工，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇按照国家及省有关规定执行。八、各统筹地区劳动保障行政部门 ...
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管理暂行办法第一条 为了适应各类单位用工需要，促进城镇下岗失业人员就业和再就业，帮助农村富余劳动力向非农领域有序转移，建立相对稳定和谐的劳动关系，维护 。符合“充分就业”社区条件的，由社区提出申请，填写《南昌市“充分就业”社区申报认定审批表》，并以书面形式对“充分就业”社区工作的开展进行全面总结，所在 ...
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再就业培训补贴审核认定表》；8.不符合领取《再就业优惠证》条件的城镇就业转失业人员，需提供《就业失业登记证》和与原企业解除劳动关系证明复印件。当地 运用现有“三三制”资金渠道筹措的资金给予生活补助。补助办法和标准由设区市人民政府确定。省属企业协议期满无法解除劳动关系且未实现再就业的下岗职工的生活补助按 ...
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