应职工的要求，应将录用命令复印件交给职工。在录用职工时雇主要向职工介绍内部劳动组织管理规章，其它规范性文件、集体条约等。 4、试用期：为了考查劳动者能否胜任工作 的机关：在职工与雇主之间就适用《劳动法典》及其它劳动法律规范、集体条约及其它劳动协议、劳动合同的条件方面发生的劳动争议由下列机关审理：（1） ...
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协议医疗机构提出诊断意见，经社保机构核准后到协议医疗机构就医。对旧伤复发有争议的，由劳动能力鉴定委员会确认。第四十条 工伤职工需要进行医疗、 享受人员情况1?核查工伤保险待遇享受人员户口簿、身份证件、户籍所在地公安派出所或街道劳动保障事务所提供的居住证明，或通过指纹认证等手段，确定工伤保险待遇享受者的 ...
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，为参加工伤保险的工伤职工提供工伤医疗救治服务的医疗机构。第二章 工伤保险协议医疗机构条件审定第三条 本市二级以上(含二级)医疗保险定点医疗机构皆具有工伤 在主要工业区区域内或其周边区域的其他综合性医疗机构，可向厦门市劳动保障行政部门申请工伤保险协议医疗机构条件认定。第四条 符合本办法第三条第二款规定 ...
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扣费清单的原件及复印件、《杭州市“4050”人员灵活就业情况表》向户籍所在街道(乡镇)劳动保障管理站申请社保补贴，并填写《杭州市促进就业专项资金申请表》。街道在受理 等需提前领回《援助证》的，须先与街道(乡镇)劳动保障管理站解除《协议》，街道(乡镇)劳动保障管理站在办理有关手续后方可返还其《援助证》， ...
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申请表(二)”(以下简称“申请表二”，见附件3，表二)上填写意见，加盖区、县劳动保障局公章，标明日期后，填写“定点医疗机构变更明细表”(以下简称“变更明细表”，见 ，为取消《医疗机构执业许可证》的定点医疗机构向其所在区、县劳动保障局申报终止协议；需要办理名称或地址(一院多址)变更的，持卫生行政部门批准 ...
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程序（一）自愿开展工伤医疗、康复和辅助器具配置服务工作的医疗机构向当地区县劳动保障行政部门提出申请（工伤医疗市级转诊、工伤康复和辅助器具配置机构直接向市劳动 30个工作日内对申请单位的资料进行审核，符合条件的，市劳动保障行政部门发文向社会公布。三、协议签订（一）按规定由工伤保险经办机构与已公布的机构 ...
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条本办法适用于本市行政区域内参加工伤保险的用人单位及其工伤职工和辅助器具配置协议机构。未参加工伤保险的用人单位及其工伤职工参照本办法的有关规定执行。第三 后，其维修或更换的辅助器具费用给予核销。第十一条辅助器具配置协议机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认和社保经办机构核准的配置、维修或更换项目、费用标准 ...
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。双方当事人签收后，调解书即发生法律效力。调解书应当写明：(一)案由；(二)协议内容；(三)仲裁费用的分担；(四)本调解书送达后即具有法律效力。第七十 条特别仲裁庭处理集体劳动争议应先行调解，或者促成职工代表与用人单位代表召开协商会议，在查明事实的基础上促使当事人自愿达成协议。调解达成协议的，调解书自 ...
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若干问题作如下通知：一、关于进再就业服务中心协议问题(一)关于再就业服务中心“托管协议”更名的问题按照劳动和社会保障部《关于规范再就业服务中心运作有关 关系”(以下简称“协保”)。(二)关于协保人员的年龄掌握问题。签订保留社会保险关系协议的人员必须是已经进入中心的下岗职工，其年龄应严格按现有规定执行。 ...
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。从中止时效的原因消除之日起，时效期间继续计算。 （二）申请劳动争议仲裁的形式。 根据现行规定，申请仲裁应当提交书面申请书。为了方便当事人尤其 的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后， ...
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