的原则。第二章 组织形式第六条项目受益区的乡镇政府、村委会负责组织当地有劳动能力的农民参加以工代赈工程建设，县级发展改革部门负责协调、监督和指导。其中， 工日均属有偿劳动，项目建设施工单位应该据实支付农民工的劳务报酬。第八条用工方应与参与以工代赈工程建设的农民工签订有偿劳动合同，确定劳动关系，明确双方 ...
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的通知西劳社发[2004]23号西城区各建设、施工单位：为进一步规范我区建设工程劳务管理，保障劳动者合法权益，维护建筑市场秩序，解决建筑业企业拖欠和克扣农民工工资 ，通过银行按月支付农民工工资。3、专业承包企业、劳务分包企业与劳动者解除劳动合同的，自解除劳动合同之日起1个月内必须一次性付清劳动者工资。 ...
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香港澳门居民在内地就业管理规定》第十六条18、用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满，用人单位未办理就业证 种类：罚款法律依据：《湖南省劳动力市场条例》第二十八条46、劳务派遣机构超越行政许可范围从事劳务派遣活动的处罚种类：罚款法律依据：《湖南省劳动力市场条例》第二十 ...
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特就有关问题通知如下：一、外派劳务企业应按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，与劳务人员签订劳动合同。外派劳务不得招用未满１６周岁的未成年人。 合同的条件以及需要双方协商的事项等方面作出明确规定，其中工资不得低于我国外派劳务协调机构规定的最低标准或当地同类工种的最低工资标准。对女工和特殊工种须 ...
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安置人数达到规定比例之日起3年内享受营业税等额补助的优惠政策；符合北京市《劳动就业服务企业资格认定办法》(京劳服发字(1994)368号)规定的，可认定为劳服 关联法规：地方政府规章（1）条第十三条劳务派遣组织应与招用的下岗职工签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织按照有关政策规定，应保证下岗职工在 ...
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与工作人员都应具有本市常住户口或取得《上海市居住证》；其中主要负责人应在法定劳动年龄段内，具有大专以上文化学历；工作人员至少有3名接受过专业培训并取得 规定的医疗机构进行身体健康检查；(五)按照用户要求为家庭劳务人员提供担保；(六)对用户与家庭劳务人员因履行家庭劳务合同发生的争议进行调解。 十二、家庭 ...
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企业 会同原企业再就业服务中心提出申请，并连同下岗职工名册、与劳务型企业签订的劳动合同 报经县以上劳动保障部门批准，可将其应享受的基本生活保障资金的 省劳动力市场管理条例》规定组织的职业中介服务考核合格的工作人员。? 九、开办劳务型企业，须经工商行政管理部门注册登记，领取《企业法人营业执照》，并向 ...
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发展和社会稳定，切实解决建筑施工企业(包括施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业)拖欠农民工工资问题，维护劳动者的合法权益。 二、成立领导小组各区、 的监督。施工总承包企业、专业承包企业允许未与劳务分包企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动的，提请市、区县建委按照《北京市人民政府关于外地 ...
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到社保经办机构备案后工伤保险期按批准的延长合同工期顺延。与该建设项目的专业承包企业、劳务分包企业签订了劳动合同的农民工，在工伤保险期内发生工伤的 可享受工伤保险待遇。九、建筑施工企业农民工受到事故伤害的，专业承包企业、劳务发包企业持总承包单位出具的建设项目《社会保险登记证》、受伤农民工《广州市流动人员 ...
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到社保经办机构备案后工伤保险期按批准的延长合同工期顺延。与该建设项目的专业承包企业、劳务分包企业签订了劳动合同的农民工，在工伤保险期内发生工伤的 可享受工伤保险待遇。九、建筑施工企业农民工受到事故伤害的，专业承包企业、劳务发包企业持总承包单位出具的建设项目《社会保险登记证》、受伤农民工《广州市流动人员 ...
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