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补偿费每人每年900元。2、其他形式改制企业置换职工身份、解除劳动合同关系,给予职工一次性经济补偿。经济补偿标准为:每工作1年发给1个月工资(不满1 核发。6、提前退休人员提前年份应缴纳基本养老保险费,按提前退休前缴费基数×20%×提前总月数标准提留;提前年份社保机构应支付基本养老金,按退休 ...
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和行业自律组织要依法维护职工合法权益。各级劳动保障部门要加强劳动用工和劳动合同管理,维护劳动者签约权、履约权和解除合同补偿权,坚持依法管理, 实体,新增岗位当年招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上劳动合同缴纳社会保险费,按实际招用人数,在相应期限内以每人每年4000元(上下浮动20 ...
//www.110.com/fagui/law_118720.html-了解详情
全民所有制职工身份转换。按照“转变身份,适当补偿,续接社保办法,理顺劳动关系。企业职工中不再有全民、集体工等身份界限,所有职工权益依法受到保护。新企业聘用职工,要依法重新签订劳动合同,并按规定继续缴纳养老、失业等社会保险费。下岗职工应进入劳动力市场就业或自谋职业 ...
//www.110.com/fagui/law_69137.html-了解详情
。第二条城乡居民最低生活保障是指政府为保障城乡特困居民达到最低生活水平而制定一种社会救济措施。第三条居民最低生活保障制度,遵循保障居民基本生活及国家 由各级人民政府负责。市、区民政部门负责本行政区域居民最低生活保障工作组织、实施,财政、金融、劳动社保、经贸、计生、卫生、住房、农业、司法、教育、监察 ...
//www.110.com/fagui/law_341302.html-了解详情
出具《失业证》和最后一个就业单位出具解除劳动合同给付一次性经济补偿金或生活补助费情况证明。第八条村(居)民委员会、镇人民政府(街道办事处)、民政部门 十三条金融部门应对镇(街道办事处)核查低保家庭收入工作给予配合。第二十四条各级劳动社保部门应积极做好如下工作:(一)对达到法定就业年龄且有劳动能力 ...
//www.110.com/fagui/law_56021.html-了解详情
退职手续须在2009年12月31日前办理。已参加机关事业单位养老保险,由原单位一次性向当地社保经办机构缴纳自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应支付 推荐一次就业机会。如果安置对象不愿意接受政府推荐就业岗位,则按照《劳动合同法》相关规定解除或终止劳动合同,给予经济补偿。4.收费站从其他单位借用 ...
//www.110.com/fagui/law_366986.html-了解详情
购税费分流人员安置费用中支付一定经济补偿,其人事档案移交当地政府所属人才服务机构管4.实行劳动合同制人员,因解除劳动合同产生经济补偿金以及需要补缴 计发退休费基数。提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳养老保险费和领取退休费,从各级交通部门车购税费现有资产(是指按分流人员占 ...
//www.110.com/fagui/law_164577.html-了解详情
指导思想和工作原则;4、职工安置办法与去向;5、经济补偿和安置费用计算发放办法;6、职工档案管理与移交;7、退休人员移交街道(社区)管理实施 据各项社会保险费用缴纳情况证明;5、其它应审核事项。(三)审核程序职工安置方案审核按以下步骤实施:1、改制企业按照职工解除劳动合同、计发经济补偿金 ...
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经市劳动能力鉴定委员会鉴定确认后,按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第六条规定,发给一次性医疗补偿费,即绝症病人每人12 部分,但两费个人应缴部分及大病医疗互助费由个人负责缴纳)由改制企业一次性足额缴纳到市社保处和市医保处;内退生活费按当年城市最低生活保障费标准确定, ...
//www.110.com/fagui/law_364233.html-了解详情
文件办理退职人员),由所在企业按每人6000元标准一次性补偿基本医疗保险费、由职工本人按每人600元标准一次性缴纳大病医疗互助费,享受医疗保险待遇。第二十 档案移交主管部门管理;县处级干部档案,由市委组织部管理。第四十一条解除劳动合同职工、人事档案要进行清理登记,职工再就业时,档案关系可随时转移 ...
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