劳动法》执法检查所提整改意见的实施方案一、整改内容围绕《全国人大常委会执法检查组关于检查劳动法实施情况的报告》所提问题和建议，结合全省劳动和社会保障 是私营企业)签订劳动合同纳入各级政府的目标管理，作为对当地政府工作的考核内容，一级抓一级，落实目标责任制。(劳动工资处组织实施)通过多种渠道及时掌握劳动 ...
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关系，建立和维护适应社会主义市场经济要求的劳动制度，促进经济发展和社会进步。《劳动法》全面规定了劳动者在选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护 等新闻单位，要密切配合，通知多种形式积极宣传《劳动法》的各项内容和重要意义。各级普法机关要把《劳动法》列入第二个五年普法规划，抓紧“二五”普法 ...
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深入。 三、全面实行劳动合同制度。劳动合同制度是《劳动法》的核心内容，全面实行劳动合同制度是贯彻《劳动法》的一项重要任务。目前，我省国有和城镇集体 劳动标准，狠抓安全生产责任制，保障职工劳动权益。各级政府和各级劳动部门要按照《劳动法》的规定，严格监督企业实行最低工资保障制度，对低于当地最低工资标准支付 ...
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，现将有关事项通知如下：一、切实加大宣传力度，进一步营造舆论氛围深入贯彻《劳动法》，规范劳动管理，是维护劳动者合法权益的现实需要，是实践'三个代表'重要 ，逐步规范劳动用工行为，坚决杜绝使用童工。积极推行签订集体合同制度，不断完善合同内容，确保各项条款执行到位。近期由市、县(市、区)人劳局联动，抓紧 ...
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共同做好有关工作。有关情况请及时报劳动部办公厅。附：最高人民检察院关于认真执行《劳动法》、《城市房地产管理法》和《预算法》的通知高检发研字〔１９９４〕１０ 和健全社会主义市场经济法律体系的重要意义。要准确领会这三部法律中规定的基本内容，并紧密结合检察工作实际，做好贯彻执行工作，保证其正确实施。二、各级 ...
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会 广 州 市 公 安 局 广 州 市 总 工 会 二○○○年三月十三日 转发关于认真贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知 粤劳法［1999］359号 各省、自治区、直辖市 签订；劳动合同主要条款要准确详实，各项指标要细化。对条款不完备及内容显失公平的，要责令其限期与职工重新协商修订；对拒不整改的 ...
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实际需要制定的，这三部法律的实施对于我国的改革和发展具有重要意义。《劳动法》将进一步促进我国劳动体制改革，有利于规范劳动关系主体的行为和劳动力市场秩序， 和健全社会主义市场经济法律体系的重要意义。要准确领会这三部法律中规定的基本内容，并紧密结合检察工作实际，做好贯彻执行工作，保证其正确实施。二、各级 ...
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基本情况登记表》，报区政府或各主管部门，找出存在的主要问题，并按照《劳动法》的有关规定及时自觉纠正。(二)各区政府、市级有关主管部门抽查。时间为6月 等劳动保障综合监管联席会议制度成员单位，要加强配合，发挥综合监管的作用，使《劳动法》落到实处。(二)突出重点。自查自纠要把吴兴区织里镇，南浔区马腰村， ...
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的劳动保障“执法禁区”。 二、严格执行劳动合同制度，着力解决劳动合同签订率低和内容不规范的问题1、全面推行劳动用工登记制度。依据国家有关规定，总结完善、 掌握企业用工情况和规范企业用工行为。把劳动用工登记制度作为各级政府全面落实《劳动法》、掌握企业用工状况、促进就业、开发利用劳动力资源的一项基本制度来 ...
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部门认真贯彻执行，取得了明显成效。但在一些地区和部分企业，仍然存在违反《劳动法》、侵害劳动者合法权益的问题。最近，国务院领导同志专门就此问题作出批示，要求劳动部门 其限期签订；劳动合同主要条款要准确详实，各项指标要细化。对条款不完备及内容显失公平的，要责令其限期与职工重新协商修订；对拒不整改的，依法 ...
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