劳动关系的，不在安置范围之内；1995年1月1日以后依据《劳动法》、《甘肃省劳动合同管理规定》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、解除 。（1）评估费。资产评估机构进行资产评估，按政府价格管理部门规定的标准减半收取；困难企业按减半标准的50％收取。（2）房产变更过户、产权转让合同公证、 ...
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企业在改制过程中与职工经协商确实不能就变更劳动合同达成一致意见的，可以按照《劳动法》第二十六条第(三)项规定办理。(二)改制企业经调整剥离后净资产的作价 国有企业的职工。允许从被安置职工企业无争议的国有资产、国有土地使用权中可划出部分，按人均2万元的标准抵冲职工安置补偿费。 六、关于降低企业改制成本的 ...
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止所增加的保险（按最低标准计交）由区、镇（街）负责。录用人员签订三年以上劳动合同的，三年之后社保费用按政策规定，由企业和个人按规定缴纳。三 一、乙方因生产、经营需要，自愿招用丙方_________到乙方就业。二、乙方应根据《劳动法》等有关劳动保障法律、法规，及时与丙方签订劳动合同，明确其从事工种、工资 ...
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投资评审管理规定》（财建〔2009〕648号） 其他管理 36 市人社局 特殊工时制度审批 《中华人民共和国劳动法》 行政许可 限市工商局注册登记的企业37 市海事局 在通航河流上兴建临河、跨河、拦河的工程建设项目及其他设施有关通航标准的技术条件审核 《中华人民共和国航道管理条例》（国务院令第545 ...
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，可账销案存，由资产经营公司集中监管，并制定清收办法，组成专人进行清收。（二）在国有企业改制过程中，原企业职工有优先购买企业资产权力，如果本企业职工 关系的挂名挂靠人员；按自动离职处理的人员；因私出国（出境）定居的人员；依据《劳动法》第25条规定，被解除劳动合同的人员；职工本人提出解除劳动合同的人员； ...
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，促进农村经济繁荣等方面作出了积极贡献，其中棉麻、农资、茶叶等公司已发展成为全省农业产业化的龙头企业。但由于多方面原因，企业经济包袱沉重，有的甚至资不抵债。要 用工一律实行聘用制，企业根据实际需要，优先聘用原企业和省社直属企业符合条件的职工，并按《劳动法》的规定，签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的 ...
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，促进农村经济繁荣等方面作出了积极贡献，其中棉麻、农资、茶叶等公司已发展成为全省农业产业化的龙头企业。但由于多方面原因，企业经济包袱沉重，有的甚至资不抵债。要 用工一律实行聘用制，企业根据实际需要，优先聘用原企业和省社直属企业符合条件的职工，并按《劳动法》的规定，签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的 ...
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，提高其就业能力；用人单位要认真执行《劳动法》，与劳动者签订劳动合同并履行合同的有关规定，控制就业岗位的减少并尽可能地为本市居民提供就业岗位；本市 他劳动者以弹性就业形式从事社区服务，可按个体工商户缴费比例和以本市当年度最低缴费标准为基数接续养老和医疗保险。５、失业人员在领取失业保险金期间参加职业技能 ...
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