上海市外商投资企业的劳动人事管理，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合上海市的实际情况，制定本条例。关联法规 条例执行。第四十六条 本条例由上海市劳动局、上海市人事局监督实施，其具体应用问题由上海市劳动局负责解释。第四十七条 上海市劳动局、上海市人事局可以根据 ...
//www.110.com/fagui/law_270183.html-了解详情
容器焊工、无损检测操作人员安全技术培训、考核单位资格依据：《中华人民共和国劳动法》、市政府发布的《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》11．经营二类监控 办事处登记、变更依据：《司法部关于外国律师所办事处审批管理工作几个问题的具体规定》4．仲裁机构登记事项变更依据：《国务院办公厅关于印发〈重新组建仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_283642.html-了解详情
及我省劳动行政部门以规章和规范性文件规定的受理范围。具体包括以下劳动争议：(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(2)因执行国家有关 ．根据《劳动法》地十七条的规定，劳动和统一法定立即具有法律约束力，鉴证并非劳动合同有效的必备条件。只要用人单位和劳动者双方自愿，内容合法，劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_266010.html-了解详情
技术人员和管理人员暂行规定》、人事部《全民所有制事业单位专业技术和管理人员辞职暂行规定》2、机关、事业单位科级以下工作人员年度考核结果依据：人事部《 《社会力量办学条例》2、职业技能鉴定所(站)设立依据：《中华人民共和国劳动法》3、国有企业经营者工资(含年薪制)依据：原劳动部、国家经贸委《关于加强国有 ...
//www.110.com/fagui/law_260497.html-了解详情
自主用人，职工自主择业，人事部门依法监督”的就业机制；坚持依法办事原则，用《劳动法》规范用人单位和劳动者，建立和谐的劳动关系。2、基本目标：按现代企业 万元作为人力资源开发基金，结转使用。再就业培训工作是人力资源开发的重要工作内容，其经费仍按下岗培训经费渠道统一管理，专款专用。22、加强劳动保障执法 ...
//www.110.com/fagui/law_185973.html-了解详情
就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同有关部门另行制定。第十六条下列劳动合同无效：（一 号关于修改《宁夏回族自治区实施劳动合同制度办法》的相关内容：第三十条修改为：“用人单位违反《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立 ...
//www.110.com/fagui/law_346487.html-了解详情
就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同有关部门另行制定。第十六条下列劳动合同无效：（一 的，应当承担赔偿责任。第三十一条用人单位解除劳动合同后，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付 ...
//www.110.com/fagui/law_346486.html-了解详情
就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同有关部门另行制定。第十六条下列劳动合同无效：（一 条第四章劳动合同管理第二十五条当事人因履行劳动合同发生争议，应当按照《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。关联法规：全国人大 ...
//www.110.com/fagui/law_31832.html-了解详情
7项(1)省外组织、公民在我省开办职业介绍机构和劳务管理机构依据：《山东省劳动力市场管理条例》(2)省属企业年度工资总额依据：《中华人民共和国劳动法》；《山东省企业工资管理暂行规定》(鲁政发(1995)107号)(3)省级直管单位基本医疗保险定点医疗机构、定点零售药店资格依据：《关于建立城镇职工基本 ...
//www.110.com/fagui/law_181013.html-了解详情
的办法另行规定）。在此之前已经签订的劳动合同，内容符合《劳动法》规定的，仍然有效；不符合《劳动法》规定的，或劳动合同期限届满尚未签订劳动合同的， 民主监督和民主管理制度。原对劳动合同制工人１５％的工资性补贴原则上予以保障，具体处理办法，由各市根据实际情况自行决定。八、加快建立覆盖城镇所有企业职工的统一 ...
//www.110.com/fagui/law_31903.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务