了法律依据。与《劳动法》配套的《中华人民共和国劳动监察条例(草案)》、《劳动监察员管理办法》、《劳动监察案件统计制度》、《违反〈劳动法〉行政处罚办法》、《 群众举报的网络。今年，根据国务院领导同志的指示，首次在全国范围内开展了企业劳动用工大检查。对部分企业暴露出的严重问题进行了处理，维护了用人单位和 ...
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保护方面的监察：（一）用人单位执行工作时问和休息休假制度的情况；（二）用人单位遵守女职工和未成年工劳动保护规定的情况；（三）用人单位和劳动者遵守其他劳动 五百元至三千元的罚款；对阻挠、刁难、殴打劳动监察工作人员，妨碍依法执行公务的，由公安机关依照治安管理处罚条例予以处罚。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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监察举报制度。任何单位和个人对违反劳动法律、法规和规章的行为都有权向劳动行政部门举报。第六条各级劳动行政部门依法行使劳动监察权。公安、工商行政管理、 加盖印章；对应由其他部门处罚的，应向有关部门提出建议。（四）送达。劳动行政部门作出的处罚决定书应当送达当事人。处罚决定书自送达当事人之日起生效。第二十二 ...
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实施，维护改革，发展和稳定大局的一项重要任务认真抓好。要切实帮助解决劳动监察机构的工作条件、业务经费、组织机构建设等方面的问题。 附件：劳动部关于 建设兵团：为了强化劳动监察管理工作，加大监察执法力度，保障《劳动法》的实施，决定从1997年开始，在各级劳动行政部门实行劳动监察工作目标管理制度。现就有关 ...
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、法规和规章的行为。关联法规：全国人大法律（1）条第五条建立劳动监察举报制度。任何单位和个人对违反劳动法律、法规和规章的行为都有权向劳动行政部门举报。关联法规：全国人大法律（1）条第六条各级劳动行政部门依法行使劳动监察权。公安、工商行政管理、财政等部门和企业事业单位主管部门应在各自职责范围内 ...
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条 劳动监察机构对法律、法规规定的其他事项进行监察。第二十四条 建立劳动监察年审制度，定期对用人单位遵守劳动法律、法规行为进行监督审查。关联法规：全国人大法律（1 的罚款票据，所处罚款，应依照财政管理的规定，及时、足额上缴同级财政。第五章 罚 则第三十四条劳动监察机构依照法律、法规的规定行使处罚权。对 ...
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、公安、经济贸易等行政部门应当依据各自职责，协助劳动保障行政部门做好劳动监察管理工作。第四条市劳动监察机构负责对本市行政区域内市属以上用人单位、驻溪 第十三条劳动监察机构对下列事项实施监察：(一)招(聘)用劳动者情况；(二)劳动合同和集体合同订立、履行情况；(三)遵守国家工作时间和休息、休假制度情况； ...
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劳动监察机构工作。要将建立市（地）、县（区）劳动监察机构工作列入今年下半年的目标管理责任制，制定工作计划，明确建立的期限，实行分类指导，按月进行 侵害劳动者合法权益的事件有较大幅度的减少，切实保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。四、实行劳动监察工作情况通报制度。为了全面了解和掌握全国有关劳动 ...
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监察举报制度。任何单位和个人对违反劳动法律、法规和规章的行为都有权向劳动行政部门举报。第六条各级劳动行政部门依法行使劳动监察权。公安、工商行政管理、 加盖印章；对应由其他部门处罚的，应向有关部门提出建议。（四）送达。劳动行政部门作出的处罚决定书应当送达当事人。处罚决定书自送达当事人之日起生效。第二十二 ...
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各区、县劳动局：为了加强劳动监察管理工作，加大劳动监察执法力度，切实保障劳动法律法规贯彻实施，维护劳动者的合法权益，促进首都社会稳定，根据劳动部《1998年 监察机构负责对新成立的用人单位实行规章制度审核备案制度。6．认真作好劳动监察信息统计工作。对于劳动监察工作中发现的新问题、新情况，及时向领导和 ...
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