的当事人提交其工作人员的花名册、工资表等文件。当事人不提供或者提供的文件有瑕疵的，应当承担不利的后果。法院可依职权到税务、劳动保障等部门进行调查取证。 （以下简称合同法）规定的有名合同之首，条文也最为详尽，其纠纷审理中需要遵循的原则和判断标准亦常为其他有名合同所借鉴。近年来，全市三级法院商事审判庭审理 ...
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元的据实扣除。4、提高企业所得税计税工资扣除标准。企业所得税计税工资标准提高到1200元，每人每月实际发放工资不足1200元的据实扣除。5、缩短折旧 和个人所得税。8、鼓励民营企业吸纳弱势群体，从事生产经营。新办的城镇劳动就业服务企业,当年安置待业人员超过企业从业人员总数60%的,可免征所得税三年。 ...
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工商企业中侵害农民工利益的问题。依法妥善处理劳动争议案件，维护广大职工的合法劳动权益。妥善处理物业管理纠纷案件，平等保护双方合法权益，规范物业管理者行为 审判职能作用，依法严厉打击危害人民群众生命健康安全的生产、销售不符合卫生标准食品的犯罪，保护人民群众生命健康，依法严厉打击严重商业诈骗犯罪，制裁民事 ...
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分析，确保全国整体工作进度；要按照全国统一的清产核资政策和资产损失认定的标准，规范开展清产核资工作，全面核实资产质量，做好清产核资的后续管理工作，加强资产 对于我国经济社会的全面、协调和可持续发展具有极其重要的保障作用。事实证明，2003年我国成功战胜非典灾害，2004年我国宏观调控取得重要成效，国有 ...
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提出异议的，应视为买卖关系有效。因买卖关系无效而引起的经济纠纷，应根据实际情况，适当解决。３．劳动人民的房屋典当关系，应予承认。典期届满，准予回赎。 者负担医疗费，其数额，一般以当地治疗所需医疗费为标准，凭单据给付。确实需要转院治疗的，应有医疗单位的证明。因养伤误工的损失，应与有关单位研究解决。无论 ...
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职工工资等问题的通知(财政部、劳动部、人事部、民政部、国家教委[1991]财综字第44号)17.关于对《青海省人民政府批转省劳动人事厅、财政厅、财经委{关于全民所有制企业实行工资总额同经济效益挂钩浮动的暂行办法)的通知》的函(财政部[1988]财综字第130号)18.关于试行主要副食品零售价格变动 ...
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可以调解处理的违反治安管理的行为，应当符合下列条件：(一)这种行为是由民间纠纷引起的；(二)这种行为是已经构成违反治安管理的行为，虽然情节轻微，但是应当 是城镇个体经营者、农民和其他无固定工资收入的人员，需要赔偿其误工收入的，以行为地人均收入为标准按日计算。 五、如何确定精神病人违反治安管理的责任能力 ...
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在技术上确有必要、经过风险评估证明安全可靠的食品添加剂，才能允许使用；确需使用食品添加剂的，必须严格执行食品安全标准规定的品种、范围和用量； 和转型升级，千方百计稳定和扩大就业，防止拖欠职工工资和大规模裁员，着力解决服务业和建筑业以及中小企业和私营企业劳动合同签订率低等问题，切实维护劳动者合法权益， ...
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、伤害群众感情、损害群众利益的突出问题，切实维护最广大人民群众的利益；如何善于运用调解方式化解纠纷和矛盾，坚持诉讼调解和人民调解并重，把矛盾 到最高人民法院，包括地方各级人民法院，制定出台了不少有关廉政建设的规章制度，实践证明，这些规章制度在法院反腐倡廉工作中始终发挥着积极的作用。而之所以有的法院出 ...
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企业职工下岗、整体拖欠职工工资是在企业制度改革和用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷不属于劳动争议，即使经过劳动 缺陷影响建筑物安全使用的问题，施工人应当承担民事责任。发包人能够证明工程质量不符合规定的质量标准，是由于施工人偷工减料，使用不合格材料，或者不按设计图纸、 ...
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