模式，在较短的时间内，开拓了劳动力市场，创造了较好的社会效益。6．北京市西城区职业介绍服务中心。该中心努力开拓服务领域，注重职业介绍服务的社会效益，坚持职业 主任由局党组任命，各部门负责人由中心主任聘任，其余员工由中心自行招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换率达到80％，有3名员工因不能 ...
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区(县)社保经办机构根据收入核定表开据“托收单”(一式五联)委托银行或开据“北京市社会保险专用基金票据(一式三联)”将基金缴入收入户。2．市、区 国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金，是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条基本医疗保险待遇支出 ...
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北京市第十二届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过 2011年5月27日北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订）目录第一章总则第二章生产经营 或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求生产经营单位依法参加工伤保险和其他 ...
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第九届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过1999年5月14日北京市第十一届人民代表大会常务委员会第十次会议修改）第一章总则第一条为推行计划生育，控制 费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 个体工商户的雇工符合奖励条件的，按照前款规定执行。 农民、城镇 ...
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，对中国的依法治国和非公有制经济的健康发展，产生了历史性的重大影响。《北京市促进私营个体经济发展条例》正是在这种大背景下呼之欲出，以解决首都私营个体经济取得 开展工作。第四十一条 (保护职工权益)私营企业和个体工商户应当与职工签定劳动合同。保障职工依法享有休息、休假、女工和未成年工特殊保护等权利。私营 ...
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(1991年1月15日北京市第九届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过)第一章总则第一条为推行计划生育，控制人口数量，提高人口素质，使人口增长同经济和 奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。个体工商户的雇工符合奖励条件的，按照前款规定执行。农民、城镇 ...
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人以上的，根据工作需要配备专职工会工作人员；不足200人的，可以配备专职或者兼职工作人员。第九条 市和区、县总工会可以建立法律服务机构，为工会和职工 由政府或者政府所属部门负责人主持，每年至少召开两次。第十一条 企业、事业单位和机关起草的劳动合同文本，应当征求本单位工作的意见。 工会指导职工签订劳动 ...
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、律师资格证书或法律职业资格证书的原件及复印件；(三)本人与所在企业签订的劳动合同；(四)所在企业出具的本人在企业法律事务部门专职从事法律事务工作一年 ：(一)在执业活动中享有依法调查取证、查阅案件材料等执业权利；(二)加入北京市律师协会，享有会员权利；(三)可以直接转换为社会律师。公司律师调出企业并 ...
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问题；5．负责输出人员劳动合同终止(解除)后的善后处理工作。第七条劳务基地评估的主要内容：(一)基地建设情况1．有合法业务资格(北京市劳动局颁发的认定证书)； 。(四)信息工作情况1．有信息工作制度；2．有专职或兼职信息工作人员；3．能够向北京市劳动力市场及时、准确地提供劳动力资源情况，与华北网联网的 ...
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《安全生产法》的规定，结合自身实际，建立了安全组织机构，配备了专、兼职安全员。进一步明确了企业负责人、安全管理人员和职工群众在安全生产方面的职责和权力 电气设备，安全生产条件明显改善。(六)规范了用工制度。企业与职工签定了规范的劳动合同，建立了工伤保险，并为职工提供了合格的安全防护用品，保障了工人的 ...
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