至四级伤残全部丧失劳动能力的，应当退出生产、工作岗位；鉴定为五级至十级伤残部分丧失劳动能力的，原则上由外商投资企业安排适当工作。职工患职业病或者因工负伤 所欠职工工资报酬一倍至三倍的赔偿金。外商投资企业在职工医疗期内拒不支付病假工资或者以低于本市居民最低生活保障标准支付实得病假工资的，由劳动行政管理 ...
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元和60000万元。 二、外地劳动力因工致残一级至十级的，由用人单位支付一次性伤残补偿金，伤残补偿金标准分别为100%、90%、80%、70%、60%、50% 十级致残2000元。 四、外地劳动里因工致残后需按国产普及型标准由用工单位一次性支付。 五、用人单位为外地劳动力投保商业性工伤保险的，如赔偿金 ...
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合同：（一）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至十级伤残，丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期 劳动者支付经济补偿金。并可责令其向劳动者支付劳动者应得经济补偿金总额百分之五十的赔偿金。第五十二条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动，迫使 ...
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》施行后与用人单位解除或终止劳动关系的，5－10级伤残职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准按《条例》和省政府的规定执行。7.工伤保险待遇的 一次性赔偿办法》(劳动和社会保障部令第19号)规定支付一次性赔偿金，单位拒不支付一次性赔偿金的，伤残职工、童工或者死亡职工、童工的直系亲属可向该单位经营 ...
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和伤残职工本人工资，由企业发给一次性伤残就业补助金，具体标准为：七级25个月，八级20个月，九级15个月，十级10个月；（四）旧伤复发 时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的，我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿金。外方给付的赔偿金应当归负伤、致残职工或者死亡职工亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用 ...
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和伤残职工本人工资，由企业发给一次性伤残就业补助金，具体标准为：七级２５个月，八级２０个月，九级１５个月，十级１０个月；（四）旧伤复发 时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的，我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿金。外方给付的赔偿金应当归负伤、致残职工或者死亡职工亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用 ...
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进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤 机构可以按照本办法发给其他待遇。境外伤害赔偿金低于国内工伤保险一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由有关单位或者国内医疗保险经办机构补足差额部分。出国、出境 ...
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若干规定》第十九条确定的伤残评定等级或伤残指数，按照侵害行为发生地的地市(省直辖市)政府公布的年度最低生活保障标准计算，I级伤残给予100％的 利益损害而请求精神损害赔偿或精神损害抚慰金赔偿(残疾赔偿金、死亡赔偿金及其他情形的赔偿金)的，具体赔偿标准规定如下：(1)侵害人是自然人的 一般性精神损害赔偿 ...
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第十八条 被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，享受以下待遇：(一)按伤残等级分别发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6至16个月工资。其中：五级 期间按本人旧伤复发前12个月的平均工资享受工作津贴和工伤医疗待遇。(四)伤残程度被评为五至十级，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满 ...
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第十八条被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，享受以下待遇：(一)按伤残等级分别发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6至16个月工资。其中：五级 期间按本人旧伤复发前12个月的平均工资享受工伤津贴和工伤医疗待遇。(四)伤残程度被评为五至十级，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满， ...
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