有的地方对有突出贡献的优秀人才实行重奖或者发放特殊津贴,体现了按劳分配,多劳多得,优劳优酬原则。医疗卫生机构后勤服务社会化改革逐步推进,降低了服务成本 管理方式,制定任职业绩评价标准,健全激励约束机制;按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行全员聘用制和岗位管理;改进和规范医疗机构分配办法,按照按劳分配 ...
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市政府和平潭综合实验区管委会)(3)完善编制管理。按照国家确定的基层医疗卫生机构人员编制标准,在全面完成编制核定基础上,创新机构编制管理方式,由县级卫生 管委会)(2)实施“四个一批”加强基层医疗卫生队伍建设。一是实施一批特岗计划,招聘1000名执业医师,实行特殊政策,充实基层乡镇卫生院。二是委托培养 ...
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市政府和平潭综合实验区管委会)(3)完善编制管理。按照国家确定的基层医疗卫生机构人员编制标准,在全面完成编制核定基础上,创新机构编制管理方式,由县级卫生 管委会)(2)实施“四个一批”加强基层医疗卫生队伍建设。一是实施一批特岗计划,招聘1000名执业医师,实行特殊政策,充实基层乡镇卫生院。二是委托培养 ...
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基本工资基数,先按照符合国家规定的标准工资基数与一九七九年、一九八八年国家规定的副食品价格补贴及一九九一年粮油调价补偿之和,并结合各地实际认真核定,某些行业符合国家规定的特殊岗位津贴经批准也可核入基数;其调整幅度应根据调整结构的需要、岗位劳动测评情况和企业效益工资或 ...
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医疗卫生机构功能和任务、核定人员编制、核定收支范围和标准、加快运行机制转变,政府负责基层医疗卫生机构按国家核定的基本建设、设备购置、人员经费及所承担的公共 》,对2008年12月26日前已聘用在乡镇卫生院(含社区卫生服务中心)医疗卫生专业技术岗位满1年,大专及以上学历并具有相应执业资格的编外人员,在 ...
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市属医疗卫生单位党组织、市民营医院联合党委、驻深医疗机构党组织、市卫生局机关党总支部:为适应形势发展的要求,进一步规范市委卫生工委隶属党组织党费收缴、使用 总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、 ...
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消化科成为我省首家省级中医药重点学科。在涌现出的优秀专家中,有18位同志荣获国务院特殊津贴,有3位同志荣获“卫生部有突出贡献中青年专家”称号。(二) 培训,全面提升两支队伍的综合素质。对各级医疗卫生机构的卫生管理干部岗位培训率要达到60%以上;对各级医疗卫生机构的专业技术人员要大力开展业务培训、业务研 ...
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卫生工作者进行奖励,授予荣誉称号;对有突出贡献者和卫生科技拨尖人才实行特殊津贴或其他奖励制度。(29)卫生行业集中了大量的知识分子和优秀人才,各级党委、 完善卫生补偿政策。实行扣除财政经常性补助的收费制度,随物价变动的作价原则,不同级别的医疗卫生服务实行不同的收费标准和管、放相结合的管理体制。基本医疗 ...
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炸药仓库及油料仓库职工作业津贴;畜牧兽医医疗卫生津贴;广播电视播音员津贴;艰苦气象台站津贴;南极考察人员艰苦津贴;广播电视天线工岗位津贴;县以下农业经营管理 ;军官、士官文职人员的教龄津贴、护龄津贴以及国家规定的其他岗位津贴和特殊津贴。 03 奖金 反映单位按规定开支的各类奖金。如国家统一规定的机关 ...
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的通知》(本人社发〔2010〕57号)执行;公共卫生与基层医疗卫生事业单位按《本溪市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》(本人社发〔2010〕 国务院或国务院授权的人力资源社会保障部(原人事部)、财政部批准建立的特殊岗位津贴,以及按照规定标准发放的政府特殊津贴、独生子女奖励费、援藏(援疆) ...
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