向区卫生行政管理部门提交的相关证明材料：（一）符合医疗机构的基本标准并提交《医疗机构筹建批准书》和主要负责人基本情况的证明材料；（二）有适合的名称、 证明材料；四、有相应的规章制度；五、能够独立承担民事责任。公民合伙或者法人之间，法人与公民之间联合设立各种医疗机构的，还应当提交各方协商一致的合同和组织 ...
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户口簿。第十二条卫生行政管理部门应在受理申请之日起30日内，根据区域医疗机构设置和卫生发展规划，对筹建申请进行审查并作出决定。对符合条件的，发给《 证书；（三）法定代表人，主要负责人基本情况证明材料；（四）医疗机构规章制度；（五）设备、药品清单。公民合伙或者法人之间、法人与公民之间联合设立各种社会医疗 ...
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向区卫生行政管理部门提交的相关证明材料：（一）符合医疗机构的基本标准并提交《医疗机构筹建批准书》和主要负责人基本情况的证明材料；（二）有适合的名称、 材料；（四）有相应的规章制度；（五）能够独立承担民事责任。公民合伙或者法人之间，法人与公民之间联合设立各种医疗机构的，还应当提交各方协商一致的合同和组织 ...
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业务、会管理、具有本市户籍的法人代表。三、有与执业范围相适应的医、药、护、技人员及主治医师以上医疗技术骨干。主要负责人必须具有师以上职称。四、有 十三条本办法自发布之日起施行，原南京市卫生局颁发的《南京市个体诊所和社会联合办医医疗机构暂行管理办法》同时废止。第二十四条本办法由南京市卫生局负责解释。第二 ...
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，认真组织落实。公立医疗机构领导班子要高度重视，党政主要负责人是第一责任人，要主动抓、亲自抓，及时研究解决推进工作中存在的困难和问题。领导班子其他成员要 建议。二、基建权。（一）明确和落实决策、执行和监督职责。工程项目决策必须召开领导班子会议集体研究决定，实行项目建设法人负责制，但项目建设的执行事宜由 ...
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二、“两定点”年审认证的主要内容(一)定点医疗机构年审内容1、医疗保险基础管理情况。建立健全医疗保险管理制度，明确主管领导、医疗保险管理负责人，三级及其以上 情况给予通报批评，直至取消定点资格。(一)已被注销《医疗机构执业许可证》或被吊销《企业法人营业执照》的；(二)年审中弄虚作假，提供假情况、假材料 ...
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经营者工资收入政策，审核中央直属企业的工资总额和主要负责人的工资。(九)综合协调外商投资企业的劳动工资政策。二、内设机构根据上述职责，劳动工资司设四个处： 的管理办法，拟定社会统筹医疗基金起付标准和最高支付限额的政策和管理办法；拟定基本医疗的费用结算办法；组织拟定定点医疗机构和定点药店资格的审定标准、 ...
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保险经办机构收回定点标牌。第十四条经相关部门批准的定点医疗机构名称、地址、法人或法定代表（负责人）和营业范围等发生变更的，应在批准变更后的15个工作 按有关规定办理审批手续，方可进行；（三）定点医疗机构要加强内部收费管理，各项收费记录要清楚，并将主要的收费项目和标准及药品价格公布在明显的场所，接受参保 ...
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管理职责与人员第四条 医疗机构应至少有一名单位负责人专门负责药品管理工作。药品管理负责人应熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和所使用药品的基本知识， 药品的疾病患者，应立即调离直接接触药品的岗位。第九条 医疗机构必须制定保证药品质量的各项管理制度。主要制度应包括：负责药品质量的有关部门、组织、和 ...
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行为情形之一的，一次记5分：（一）发生一级医疗事故，医疗机构负有主要责任；发生二级医疗事故，医疗机构负有事故完全责任；（二）以雇佣'医托'等实施不 将该机构的积分情况以《关于加强医疗机构执业管理建议函》的形式通知有人事处分权的主管机关，并对其法定代表人或负责人进行诫勉谈话和相关法律知识的培训，督促其对 ...
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