的调查和研究。 二、省(市)卫生行政部门的医院感染管理组织各省(市)卫生行政部门，应建立相应的医院感染管理委员会，并履行下列职责：1．组织实施国家有关政策法规。2 。住院病人应着住院服装，在指定范围内活动，禁止外出。工作人员工作时应按卫生部职业服装要求着装，定期更换。医院重点部门的空气、物表、医护人员 ...
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以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。8.负责组织领导医院工作人员的任免、聘任、签订合同、辞退、奖惩、调动及提升等工作 。3.检查食堂财务收支情况，掌握预算。4.检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实，负责人员的调配、制定安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，搞好 ...
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结果公开范围，并将考核结果与院长任免、奖惩和医院财政补助、工作人员平均收入水平等挂钩。5.加强对公立医院履行功能定位和发展建设、投融资行为的监管，强化预算 办、发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、中医药局等部门要按职责分工密切配合，加强对各地工作的指导和督促检查。（二）强化支持保障。各级政府要加大 ...
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结果公开范围，并将考核结果与院长任免、奖惩和医院财政补助、工作人员平均收入水平等挂钩。5.加强对公立医院履行功能定位和发展建设、投融资行为的监管，强化预算 办、发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、中医药局等部门要按职责分工密切配合，加强对各地工作的指导和督促检查。（二）强化支持保障。各级政府要加大 ...
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规范化建设，药事管理委员会负责人和组成人员要符合《医疗机构药事管理暂行规定》的要求。完善医院药事管理委员会章程、工作制度和工作职责，切实承担起医院 医院临床合理用药监督、指导和评价制度。制定和实施评价标准，经常性开展处方评价工作。建立健全抗菌药物临床应用管理组织。严格执行抗菌药物临床合理使用相关规范。 ...
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培训。鼓励经过规范化培训的医师到县级医院就业，并为其长期在县级医院工作创造条件。健全继续教育制度，鼓励县级医院卫生专业技术人员通过多种形式提高业务能力和综合 、发展改革委、财政厅、人力资源社会保障厅、中医药局等部门要按职责分工密切配合，加强对各地工作的指导和督促检查。（三十二）加大支持力度。各级政府要 ...
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加强公立医院监管。建立以公益性为核心的公立医院绩效考核评价制度，并将评价结果与院长任免、奖惩和医院财政补助、工作人员平均收入水平等挂钩。加强医疗安全质量监管， 省公务员局、省人力资源和社会保障厅、省物价局等部门要按职责分工密切配合，加强对各地工作的指导和督促检查。（二）强化支持保障。各级政府要加大投入 ...
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加强公立医院监管。建立以公益性为核心的公立医院绩效考核评价制度，并将评价结果与院长任免、奖惩和医院财政补助、工作人员平均收入水平等挂钩。加强医疗安全质量监管， 省公务员局、省人力资源和社会保障厅、省物价局等部门要按职责分工密切配合，加强对各地工作的指导和督促检查。（二）强化支持保障。各级政府要加大投入 ...
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人员遵守医疗卫生管理法律法规及各项规章制度的教育和培训，提高医务人员防范医院感染的责任意识和工作能力，增强恪守职业道德的自觉性；2．各医疗机构要高度重视 部位感染等，规范医疗操作，降低感染风险；5．各级卫生行政部门必须履行监管职责，加大对医疗机构的监管力度，建立医疗安全责任制和责任追究制，对违法违规， ...
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。（国家医保局负责，2019年9月底前完成）8.制定深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见。（人力资源社会保障部负责，2019年9月底前完成 国家卫生健康委、国家中医药局负责）23.建立全国公立医院绩效考核信息系统，按照属地原则，全面开展三级公立医院绩效考核工作，考核结果以适当方式向社会公布。推动 ...
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