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,逐级上报,由总行贷款业务部门审定。第十六条借款合同签订方式所有基本建设借款合同均按总行统一制定合同格式和要求签订。》1.贷款额度较小,项目建设期短 内容完整报告,报送分行,分行汇总上报总行信贷部。每年五、九月各报次。(3)半年、全年工作总结报告上半年工作总结,经办行于7月20日前上报分行, ...
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。对不属于上述情况且本人不愿与单位签订聘用合同,单位应给其不少于两个月,但最长不超过半年择业流动期,期间发给本人原基本工资(职务工资+活工资); 不得超过个人解除本合同年在聘用单位取得货币性收入1.5倍。 13.聘用合同期满时,当事人一方如果因正当理由不再续签合同,应在合同到期前30日以 ...
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辞退。对不属于上述情况且本人不愿与单位签订聘用合同,单位应给其不少于两个月,但最长不超过半年择业流动期,期间发给本人原基本工资(职务工资+活工资 一般不得超过个人解除本合同年在聘用单位取得货币性收入1.5倍。13.聘用合同期满时,当事人一方如果因正当理由不再续签合同,应在合同到期前30日以 ...
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段中所述每一部分计费额度应按取消前贷款总额相同比例减少。第2.04款贷款利息和其他费用应每半年交付次,即每年5月15日和11月15日交付 。实际发出邀请书及其他所有有关文件复印件应在发出后及时送交亚行备案。(b)合同草本同咨询专家拟合同草本应在评估建议书之前及时送交亚行审批。(c)合同 ...
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办理招聘手续已使用半年以上人员、原订合同到期未续签仍在岗人员都应当尽快履行签订劳动合同手续。(三)企业实行劳动合同制度,原固定工与本企业拒劳动合同 劳动合同执法监察力度各级劳动保障监察机构要把用人单位签订和履行劳动合同情况作为执法监察项重要内容,通过年检主动巡视检查、举报专查等方式,对用人单位 ...
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手续。如仍不合格,自寄发不合格通知单之日起至重新申请时间不得少于半年。第四章监督管理第十六条所在地商检局会同当地产品归口厅(局 扣25分││││││有关标准要求。│,技术要求不明确││││││b)图约标题栏填写与扣5~10分,次││││││署手续完整,正确,符│要指标不明确扣││││││合 ...
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书籍、报纸、期刊、教材及各种资料;各种事务性通知、稿件、提货单、请柬、征订单、协议、合同、票据、邮票、入场券、照片、报表等应按信函收寄。第十四条平常信函内不准夹 进口验单|次。||是否及时查核处理。|第二项每月次。||二、对验单反映问题,是|第四项每半年次。||否及时查明责任,登入质量登||| ...
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进中心或进了中心不协议下岗职工,企业应当在3年内或原劳动合同到期之日解除劳动关系。对已经在新工作单位试用期满并已有了半年以上事实劳动关系 部门报送欠费企业名单,并通过新闻媒介予以公布。对有缴费能力而拒不缴费达到国有独资和国有控股企业,由劳动保障部门商请人事部门予以警告,并进行新闻曝光;欠 ...
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之间差额,作为贴现利息收入计入当期损益。4.抵押贷款借款人到期不能偿还其借款时,银行有权根据贷款合同,依法对抵押品进行拍卖处理。抵押品拍卖收入扣除在处理 项目电报。(2)季度报表:业务状况报告表、资产负债表、损益表。(3)半年报表:业务状况报告表、资产负债表、损益表。附表:其他应收、应付款项报告表 ...
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,并由法人代表签字或加盖私章。贷款银行只能在贷款审批呈批单范围内具借款合同具后合同要抄报原贷款审批单位。第七条各种贷款审批 双方必须签订变更协议。借款单位必须在借款到期30天以前提出展期申请。借款合同只能展期次,流动资金贷款展期不得超过原合同期限1倍,固定资产投资贷款展期不得超过2年 ...
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