。 对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。第六条 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 ，仲裁委员会应当依据举证责任分配原则作出裁决。第四十九条 仲裁过程中，当事人在申诉书、答辩书、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对已方不利的事实 ...
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写明事实、理由。诉辩称中均应使用第三人称，不能使用如“我”、“我单位”、“本公司”、“本人”等第一人称，且应避免出现带有情感之类的词语。对当事人的 明确。当事人既没有提交书面意见，也没有参加庭审的，写“×××既未做出答辩，亦未到庭参加仲裁活动。”对疑难复杂案件，在当事人诉辩称部分应写明当事人提交的证据 ...
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，除另有规定的外，可以依法向人民法院提起诉讼。立 案劳动争议当事人申请仲裁，除特殊情况外，应当自劳动争议发生之日起1年内，向有管辖权的 》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 受理范围： 劳动争议仲裁委员会受理本市行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者之间；国家机关 ...
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应写明：1.申请人、被申请人及其委托代理人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、 案件受理通知书、本规则和仲裁员名册发送申请人；在申请人按规定预交仲裁费用后将仲裁申请书副本、答辩通知书、本规则和仲裁员名册发送被申请人。第十三条被申请人 ...
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申请书应当写明：（一）申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。第二十七条当事人提交仲裁申请书、答辩书、反请求书以及其他有关文件时，应当按照仲裁员和当事人的人数，提交相应 ...
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名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、通讯方式；（二）对申请人仲裁申请的答辩及所依据的事实和理由；（三）证据和证据来源，证人姓名和联系方式 拒绝接收仲裁文书的，可以留置送达。送达人应当邀请有关基层组织或者受送达人所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收理由和日期，由送达人、见证人 ...
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应写明：１．申请人、被申请人及其委托代理人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人姓名或者主要负责人的姓名、职务； 次开庭之日起３０日内提出，逾期仲裁庭可以拒绝修改请求。第十五条当事人提出仲裁申请书、答辩书、反请求书和有关证明文件的，应一式五份，如果当事人超过 ...
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申请书应当载明下列事项：（一）申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所及邮编、电信号码，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的 五日内将答辩书副本发送给申请人。被申请人未在规定期限内提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第五十八条被申请人如有反请求，最迟应当在首次开庭终结 ...
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参加本公约之联邦国家遇任何其他缔约国经由联合国秘书长转达请求时，应提供叙述联邦及其组成单位关于本公约特定规定之法律及惯例之情报，说明以立法或其他行动实施此项规定之 应诉人不按照第23条第（1）款的规定提交答辩书，仲裁庭应继续进行仲裁程序，但不把这种不提交答辩书的行动本身视为是认可了申诉人的申诉； （c ...
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条仲裁申请书应当写明：（一）申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。第二十八条当事人提交仲裁申请书、答辩书、反请求书以及其他有关文件时，应当提交一式五份。第三章仲裁庭 ...
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