管理、场地使用、信贷等方面给予必要扶持；部分国有企业改制过程中，实行员工内部持股的，应鼓励户籍下岗员工持股；鼓励职业介绍机构推荐户籍下岗、失业员工 出成效。要全面贯彻落实中共中央、国务院召开的国有企业下岗员工基本生活保障和再就业工作会议精神，结合各单位实际，提出具体贯彻落实意见和管理办法。各基层党组织 ...
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管理、场地使用、信贷等方面给予必要扶持；部分国有企业改制过程中，实行员工内部持股的，应鼓励户籍下岗员工持股；鼓励职业介绍机构推荐户籍下岗、失业员工 出成效。要全面贯彻落实中共中央、国务院召开的国有企业下岗员工基本生活保障和再就业工作会议精神，结合各单位实际，提出具体贯彻落实意见和管理办法。各基层党组织 ...
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行政处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。给予员工行政处分，要由所在单位向主管部门报批，按管理权限做出处分决定。第三十四条事业单位员工 低于当地政府规定的城镇居民最低生活保障标准。第五十三条内部下岗待聘时间一般为１年。待聘期间，聘用单位应至少提供一次上岗机会。本人可以联系调离，也可以 ...
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，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定违约责任的，受聘员工违约后向单位赔偿培训费，以不高于培训后每服务一年递减２０％的比例标准赔偿。第 当地政府规定的城镇居民最低生活保障标准。第四十七条原单位专业技术人员、管理人员和工勤人员在聘用单位内部下岗待聘时间一般为１年。在此期间，聘用单位 ...
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的所有内部控制缺陷，并单独披露其中的重大缺陷和重要缺陷； （6）被审计单位已向注册会计师披露导致财务报表发生重大错报的所有舞弊，以及其他不会导致财务报表 涉及管理层、治理层和其他在内部控制中具有重要作用的员工的所有舞弊； （7）注册会计师在以前年度审计中识别出的且已与被审计单位沟通的重大缺陷和重要缺陷 ...
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办理专利权海关保护备案手续。 第二十八条 本单位建立职务发明创造保密制度和档案管理制度，在专利申请公开前，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要 与奖励 第三十条 企业要根据专利法及实施细则和国家相关政策规定要求，建立企业内部合理的专利利益分配与奖励制度。对企业专利发明人或设计人作出的专利及其实施 ...
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利害关系人交易、各项业务作业控制与内部管理、客户资料保密管理、信息管理、员工保密教育及自行查核办理情形，并加以评估。 二、营业单位对金融检查机关、会计师、内部 之虞。 银行有前项第二款至第四款情事者，会计师并应就查核结果先行向主管机关提出摘要报告。 第28条 银行委托会计师办理第二十五条规定之查核，应 ...
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管理、客户数据保密管理、信息管理、员工保密教育及自行查核办理情形，并加以评估。二、营业单位对金融检查机关、会计师、内部稽核单位、自行查核人员所提列检查意见 虞。信用合作社有前项第二款至第四款情事者，会计师并应就查核结果先行向主管机关提出摘要报告。第29条 信用合作社委托会计师办理第二十六条规定之查核， ...
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之稽核工作。 三、收受员工或客户之不当招待或馈赠或其它不正当利益。 第10条 中华邮政公司总经理应督导各储汇单位审慎评估及检讨内部控制制度执行情形，并 损之虞。 公司有前项第二款至第四款情事者，会计师并应就查核结果先行向交通部及财政部提出摘要报告。 第28条 中华邮政公司委托会计师办理第二十五条规定之 ...
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接受当地公安机关消防机构的指导，每年向辖区公安消防队定期报告消防训练和演练情况。 第二十二条 火灾高危单位应当组织员工参加志愿消防队，配备消防装备或者器材 ，立即组织疏散人员、扑救火灾、防护救护等工作；消防队抵达现场后，应当按照火场指挥员的要求参加灭火救援。 第四章 内部防火管理 第二十五条 火灾高危 ...
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