的情形。（注：事务所可根据自身情况列举）因上述原因提出退伙的，必须提前[三十天]以书面形式通知其他合伙人。合伙人违反上述规定擅自退伙的，应当赔偿因此给事务所 所利益的活动，违反本协议和事务所规章制度的员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所 ...
//www.110.com/fagui/law_387476.html-了解详情
审批期限，审批机关仍未作出决定的，视为同意辞职。第八十二条公务员要求辞职未经批准擅离职守的，应当根据情节轻重，给予开除处分或作辞退处理。第八十三条 后三十日内办完退休手续，不再列为在编人员。符合本办法第九十条提前退休条件的公务员，其所在单位应在接到本人申请后三十日内报审批机关审批，审批机关应在接到报批 ...
//www.110.com/fagui/law_280973.html-了解详情
服务模式。一是市场招聘。大连市职业介绍服务中心天天开放，对批量招人的单位，提前预约，按预定的时间在市场指定的座间组织招聘洽谈。二是委托招聘。 ，专门成立了“特区居民就业服务部”，针对市场要求开展即时服务，并规定该部员工每人每月必须介绍30人以上的失业人员成功就业。此外，1996年初，中心还设立了“家政 ...
//www.110.com/fagui/law_278119.html-了解详情
服务模式。一是市场招聘。大连市职业介绍服务中心天天开放，对批量招人的单位，提前预约，按预定的时间在市场指定的座间组织招聘洽谈。二是委托招聘。 ，专门成立了“特区居民就业服务部”，针对市场要求开展即时服务，并规定该部员工每人每月必须介绍30人以上的失业人员成功就业。此外，1996年初，中心还设立了“家政 ...
//www.110.com/fagui/law_166028.html-了解详情
、协议、内部规章、劳动合同为职工遵守劳动纪律创造必要的条件。单位内部劳动规章的内容应包括录用和辞退职工的程序；劳动合同签约双方的基本权利、义务和责任；工资 为其缩短的工时，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算，雇主可 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html-了解详情
、协议、内部规章、劳动合同为职工遵守劳动纪律创造必要的条件。 单位内部劳动规章的内容应包括录用和辞退职工的程序；劳动合同签约双方的基本权利、义务和责任；工资 其缩短的工时，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算，雇主可 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-了解详情
十二条外商投资企业职工劳动合同期满或中途解除合同的，属于中方合营、合作单位和企业主管部门推荐、以及经过裁决批准流动由劳动部门直接办理调转手续的固定职工 本人的职务及贡献，按照不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定。第二十五条中方高级管理人员的名义工资， ...
//www.110.com/fagui/law_202032.html-了解详情
，对未被聘用的人员，中方企业和主管部门应妥善安置，当地人民政府协助做好调剂工作。 第六条 外商投资企业从在职职工中招聘所需人员时，原所在单位应当 高级管理人员的实得工资，应按不低于所在地区同行业条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定，具体数额由企业主管部门会同当地劳动人事部门核定。 ...
//www.110.com/fagui/law_49859.html-了解详情
的中央、省属企业(公司)适用本条例。在珠海经济特区就业的外籍员工和香港、澳门、台湾地区员工是否参加社会保险，由该企业(公司)董事会决定，并在劳动合同中 基金帐户和个人基金帐户进行管理。第二十条 用工单位缴纳的计划生育保险费、养老保险费、工伤保险费、失业保险费和30％的医疗保险费，分别建立共济基金帐户， ...
//www.110.com/fagui/law_274367.html-了解详情
困难而导致停产、合并、兼并、分立、转制、易地改造等，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工意见，共同协商裁减办法，并向劳动 内向人民法院提起诉讼。第六章 附 则第四十八条 中央、部队、省属驻穗单位与外来员工订立和履行劳动合同，不适用本规定。第四十九条 本规定自公布之日 ...
//www.110.com/fagui/law_262715.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务