的有关规定,结合我省实际,继续推行导游人员资格考试改革,注重面试中的口头表达能力和模拟服务品质,坚持择优录取原则。(2)建立岗前见习制度。取得导游资格 ,实行人事管理、导游服务、工资报酬有机结合的导游管理体制,从源头上规范导游行为,理顺旅游市场秩序。依法实行旅行社之间按照合同约定,相互聘(借)用导游, ...
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的委托执法范围内,与乡镇政府在合法、自愿的前提下,就达成一致协议的具体委托事项、权限签订书面委托协议(具体委托执法事项各个乡镇可以不同)并向社会公告。 ,并报乡(镇)人民政府和县级人民政府农业等行政主管部门批准。承包合同中约定不得调整的,按照其约定。第四十八条 发包方将农村土地发包给本集体经济组织以外 ...
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的审查和运用问题60、原告提起人身损害赔偿诉讼,应当提供证据证明自己的诉讼主张。根据不同的伤害程度和结果,应当提供下列证据:(1)证明被告确系侵害人或 明显,经法医鉴定医疗费支出合理,应予赔偿。受害人与侵害人约定或经侵害人同意由私立医院、个人医师治疗的,医疗费应全部予以赔偿。(5)对于在康复医院治疗的 ...
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。7、组织行风监督员学习培训,针对行风监督小组工作的不同侧面,组织行风监督员开展招投标业务知识学习,提高监督员参与监督的能力和水平。8、实施日常跟踪监督,每年 的中介咨询服务机构代理编制。11、投标人按招标文件的要求编制投标文件,并按招标文件约定的时间、地点递送投标文件,招标人或招标代理机构应予以签收 ...
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。7、组织行风监督员学习培训,针对行风监督小组工作的不同侧面,组织行风监督员开展招投标业务知识学习,提高监督员参与监督的能力和水平。8、实施日常跟踪监督,每年 的中介咨询服务机构代理编制。11、投标人按招标文件的要求编制投标文件,并按招标文件约定的时间、地点递送投标文件,招标人或招标代理机构应予以签收 ...
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工资的有关规定以书面形式在劳动者工作场所和发放工资地点公布。对没有阅读能力的劳动者,用人单位应当以口头方式明确具体告知劳动者。第十六条各级劳动行政部门负责对 的最低工资数额。本规定所称“正常劳动”,是指劳动者按照劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。第二十五条国家机关、事业单位、社会团体和与之 ...
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完整的境外完税凭证,是否区分不同国家计算扣除限额,税额扣除有无超过限额的现象,是否符合税收协定的规定。(五)纳税人工资薪金收入与同行业工资、薪金平均水平相比有 第四章询问核实第十条纳税评估人员就评估分析过程中发现的问题和疑点,要求评估对象在约定的时间内进行解释说明或进一步调查核实。 第十一条根据具体 ...
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约定成为工资一部分的给付及其垫款而产生的请求权,以及雇主因支付该请求权所需预付款而产生的请求权;10、工艺教师和师傅因学费或者其他在师徒合同中约定的给付 协助行为时,特别是债权人应领取债务标的物时,债务人只需口头提出给付即可。 给付与向债权人发出需要其协助行为的催告具有同等效力。第296条 【多余的 ...
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理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。第三十七条 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者 执行的,可以不提供担保。第四十五条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席 ...
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内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本办法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 。第四十五条 劳动争议仲裁委员会对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由劳动争议仲裁委员会指定的鉴定 ...
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