证件。第十二条用人单位与劳动者可以就劳动者的工作岗位签订协议，岗位协议不得超过劳动合同期限。用人单位在岗位协议期限内，除生产需要，经考核不称职或组织 ，劳动合同期满终止劳动关系时，企业不再支付生活补助费。第四十七条在试用期内解除劳动合同的，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_347108.html-了解详情
上级主管部门批准，并按批准文件要求及时达成变更或解除经济合同的协议。变更或解除经济合同的日期，以收到批准文件的日期为准。四、一方发生合并、分立时，由 四十二条 当事人如对仲裁不服，自接到裁决书之日起十五日内，可以向经济合同仲裁机关所在地人民法院起诉。逾期不诉，裁决书即具有法律效力，必须执行。第四十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_219981.html-了解详情
条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的 合同的，双方应当自劳动者提出续订之日起签订不少于一年期限的劳动合同。第四章解除劳动合同的经济补偿第三十一条用人单位依据本条例第二十三条、第二 ...
//www.110.com/fagui/law_189256.html-了解详情
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条 本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系 合同的，双方应当自劳动者提出续订之日起签订不少于一年期限的劳动合同。第四章 解除劳动合同的经济补偿第三十一条 用人单位依据本条例第二十三条、 ...
//www.110.com/fagui/law_188938.html-了解详情
应在期满前办理续订手续。续订劳动合同时，不得约定试用期。第十九条劳动合同期满，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的 劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的；（三）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确 ...
//www.110.com/fagui/law_72433.html-了解详情
对劳动者出资培训或者分配住房等原因，可以在劳动合同或者有关协议中约定双方的权利和义务。第十条（合同的约束力）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，当事人双方必须履行 标准支付补偿金。关联法规：地方政府规章（3）条第二十九条（劳动者随时解除合同的经济补偿）劳动者依据本规定第二十五条第（二）、（三）项规定 ...
//www.110.com/fagui/law_31796.html-了解详情
虚盈实亏，危及贷款安全时，贷款方有权提前收回贷款。九、其它：除因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人 要有贷款方参加。七、因国家调整计划、产品价格以及修正概算等原因需要变更合同条款时，由借、贷双方签订变更合同的协议，并经保证方同意，做为合同的补充 ...
//www.110.com/fagui/law_41587.html-了解详情
，由双方负责人签字或者盖章，发包方还应当加盖公章。变更或者解除承包合同的协议一式三份，当事人双方和承包合同管理机关各存一份。第三十一条当事人一方有 可以在接到仲裁决定书之日起十五日内向上级仲裁机关申请仲裁；当事人对第二次仲裁不服的，可以在接到仲裁决定书之日起三十日内，向人民法院提起诉讼；期满不申请第二 ...
//www.110.com/fagui/law_32014.html-了解详情
五天内(另有规定或当事人另行商定期限者除外)予以答复，逾期不答复的视为默认。变更或解除合同的协议，应采取书面形式(包括文书、电报等)。三、变更或解除合同 于上述规定期限，供需双方应当立即另行协商处理。第二十三条 供方、需方对产品的运输和装卸，应按有关规定与运输部门办理交接手续，做出记录，双方签字，明确 ...
//www.110.com/fagui/law_2826.html-了解详情
的义务，另一方当事人负有给付约定报酬的义务。2、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。第一a条：禁止歧视1、雇主于达成协议或者采取措施时，特别是在建立 ：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。第十四条：期限超过五年的合同的预告解约通知期限与雇员订立终身或五 ...
//www.110.com/fagui/law_348646.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务