的人事代理。第九条人事代理程序(一)委托单位向人才交流机构提出书面人事代理申请;(二)委托单位向人才交流机构提交委托管理人员名册以及委托管理人员的人事档案 优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励机制,充分调动事业单位员工的积极性和创造性,增强事业单位的市场竞争力,促进事业单位的发展。二、 ...
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工作证书及其它文件交给职工,与职工作最后结帐。 8、遇到下列情况雇主即可主动解除劳动合同: 单位撤消或终止雇主(法人)的经营活动; 单位裁员、缩减编制 正当理由逾期的请求,委员会仍可接受审理。 5、解决劳动争议的程序:职工递交申请后,劳动争议委员会必须予以登记并在10日内进行审理。解决劳动争议的程序由 ...
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的配套措施,保证我市建立事业单位法人治理结构工作的顺利进行;各事业单位应当积极主动地协调和解决与有关部门的关系,廓清理事会的职能,顺利完成法人治理结构运行的 ;未调出又不辞职的,予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的,可按深办发〔2004〕13号文规定的政策进行分流,其中申请提前退休计算条件的 ...
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要求解聘经理的建议时,应在1个月内做出是否解聘的决定。第八条经理可以提出辞职。经理提出辞职申请必须提前2个月书面通知董事会,董事会接到经理辞职申请 情况;5、公司的基本管理制度;6、公司副经理、财务负责人人选的提名;7、公司员工工资分配方案和奖惩方案;8、公司项目投资情况。(二)生产经营管理情况:1、 ...
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能力。市政府有关部门要进一步提高认识,把推进完善公司法人治理结构作为重要工作,积极主动地为企业做好服务和指导工作,使我市改制企业在机制创新上有新的突破。 要求解聘经理的建议时,应在1个月内做出是否解聘的决定。第八条经理可以提出辞职。经理提出辞职申请必须提前2个月书面通知董事会,董事会接到经理辞职申请 ...
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投资企业的单位或者个人,不得成为保险代理机构的发起人、股东或者合伙人。保险公司员工投资保险代理机构的,应当告知所在保险公司。第十一条保险代理机构及其 “保险代理”字样,且其字号不得与现有的保险中介机构相同。第十二条申请设立保险代理机构,全体股东、全体发起人或者全体合伙人应当指定代表或者共同委托代理人, ...
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监事会。第三十二条监事会认为董事会决议违反法律、法规、公司章程或损害公司和员工利益可作出决议,建议董事会复议该项决议,董事会应在十日内召集会议审议表决。 班子会议需讨论的重大问题,应事前将讨论议题向党组织通气;党组织负责人也可主动向行政主要领导提出需讨论研究的议题;党员董事、监事在董事会、监事会对重大 ...
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年,连选可连任一次。7.如委员会委员在其任期届满之前死亡、丧失能力或辞职,理事会应从同一地理区域或同一利益方面选出一名委员任满所余任期。8.委员会委员 规定的法院或法庭,就第二百九十七条所指争端向其提出的申请,应经一方请求决定,或可自己主动决定,该项权利主张是否构成滥用法律程序,或者根据初步证明是否有 ...
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四条第一款第(三)、(四)、(五)项规定外,不得主动提出退伙[或转让财产份额]。(注:各事务所可以根据有关法律法规及实际情况 过半数选举合伙事务(合伙人)管理委员会之外的合伙人]、[党团组织负责人]、[工会负责人]、[员工]等[]人组成。合伙事务监督委员会过半数委员选举1名委员作为合伙事务监督委员会 ...
//www.110.com/fagui/law_387478.html-
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四条第一款第(三)、(四)、(五)项规定外,不得主动提出退伙[或转让财产份额]。(注:各事务所可以根据有关法律法规及实际情况 过半数选举合伙事务(合伙人)管理委员会之外的合伙人]、[党团组织负责人]、[工会负责人]、[员工]等[]人组成。合伙事务监督委员会过半数委员选举1名委员作为合伙事务监督委员会 ...
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