，提供优质产品和服务；（四）劳动用工。严格遵守劳动法律法规，健全完善劳动合同管理制度，规范劳动合同签订、履行、变更和解除，切实维护劳动者合法权益；（五） 第二十六条 重视合规培训，结合法治宣传教育，建立制度化、常态化培训机制，确保员工理解、遵循企业合规目标和要求。第二十七条 积极培育合规文化，通过制定 ...
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1-9月，煤矿百万吨死亡率为0.043，达到国际先进水平，企业呈现出安全、健康、和谐、文明发展的良好态势。遵 照国务院领导同志重要批示精神，国家安全监管 管理方式和手段，狠抓责任落实，严格责任追究，以高效的执行力保证安全管理制度落实到位。 （一）严格落实各级领导干部安全生产责任制。义煤集团自上而下逐级 ...
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的工作，关系到国有资产保值增值和企业持续、健康、稳定发展。为了指导企业开展全面风险管理工作，进一步提高企业管理水平，增强企业竞争力，促进企业稳步发展， 、企业总法律顾问牵头、企业法律顾问提供业务保障、全体员工共同参与的法律风险责任体系。完善企业重大法律纠纷案件的备案管理制度；(九)建立重要岗位权力制衡 ...
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、医疗单位和计生服务机构等公共卫生服务机构为主体，对0-6岁儿童开展健康管理和健康检查，对发现的残疾高危儿童进行登记，及时录入0-6岁残疾高危儿童 。有毒化学物质、粉尘、重力负荷强度过大等致残高危环境的企业单位应当实行员工健康监测制度。及时将伤病员工调离有害环境，并且对致残伤病进行医学干预，保障员工 ...
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办法(修订稿) 第一章 总则 第一条为了规范证券投资基金的销售活动，促进证券投资基金市场健康发展，根据《证券投资基金法》及其他有关法律法规，制定本办法。 第二 明确的职责和完善的管理制度； (六)拟设立的分支机构取得基金从业资格的人员不少于二人，取得基金销售业务资格的人员不少于分支机构员工人数的三分之 ...
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是促进纺织工业调整和振兴，有效应对国际金融危机的有效措施。加强纺织工业企业管理的总体要求：以科学发展观为统领，以市场为导向，以提高劳动生产率和 结合到一起，创建和谐企业。将创新意识融入到企业精神、经营管理理念、各项管理制度和员工的行为规范之中，增强企业凝聚力。推广实施CSC9000T中国纺织企业社会 ...
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“讲文明树新风”活动，教育引导全体员工“修身律已，做文明人”。履行社会职责，热心参与社会公益事业，积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动，弘扬 计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。（四）加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等 ...
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实施五周年。为了深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步加强职业病防治工作，维护劳动者健康权益，卫生部、劳动保障部、铁道部、国资委、国家安全监管总局、全国总工会等 健康，促进经济社会和谐发展。八、保护员工健康，建设现代企业管理制度。九、企业保障员工健康权益，就是保护企业经济效益。十、要职业，不要职业病。十 ...
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、预防为主、综合治理”的方针；坚持以人为本，始终把保护从业人员的生命安全和职业健康作为工作的出发点和立足点；坚持标本兼治、重在治本，重点遏制瓦斯、水害、火灾 、设备，保证矿井用电安全。22.加强爆破材料和放炮作业的管理。建立健全爆破材料安全管理制度和安全操作规程；爆破材料的储存、运输必须严格遵守《煤矿 ...
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，计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。4、加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等 违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。5、内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，内外 ...
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