满三年者。 五、其它本会为保护公益认为有必要者。 第53条 发行人申报发行员工认股权凭证，其每次发行得认购股份数额，不得超过已发行股份总数之百分之十，且加计 须买回之股数。 四、认股条件(含认股价格、权利期间、认购股份之种类及员工离职或发生继承时之处理方式等)之决定方式。 五、履约方式；上市或上柜公司 ...
//www.110.com/fagui/law_18302.html-了解详情
│4.认股条件 (含认股价格││││││ │、权利期间、认购股份││││││ │之种类及员工离职或发││││││ │生继承时之处理方式等││││││ │) 之决定方式。││││││ ├─────────────────┼─┼─┼─┼─┼────┤ │5.履约方式：││││││ │(1) 以 ...
//www.110.com/fagui/law_16936.html-了解详情
3.因民俗节庆公开举办活动，且邀请一般人参加之餐会。 (三)员工间因结婚、生育、就职、升迁异动、退休、离职，所为之饮宴应酬，其市价不得超过正常社交礼俗 职务上利害关系者所邀请与其身分、职务显不相宜之饮宴应酬活动，不得参加。 (五)员工于视察、调查或执行监督工作之出差、会议时，除茶点及执行公务确有必要 ...
//www.110.com/fagui/law_9371.html-了解详情
员工签订的劳动合同中，规定有关的技术秘密保密条款。技术秘密保密协议或者条款可以在员工任职之初签订。企业在对外交往中可以根据技术秘密保护的有关规定，向对方提出 在竞业限制期间应当按照竞业限制协议中的约定向该员工支付补偿费；没有约定的，年补偿费不得低于该员工离职前1年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。 ...
//www.110.com/fagui/law_341342.html-了解详情
管理，应依国家机密保护法等相关规定，与非机密档案数据隔离，指定专人分级保管。 7.员工离职时，应逐项点交接管人员，并列册报备。 七、使用权限（密码）管理及 设计，赋予各使用者不同使用权限之识别码，以保护档案数据之安全与机密。各单位员工及新进人员，应熟知本要点之各项规定，并确实执行。 （三）档案数据损毁 ...
//www.110.com/fagui/law_8410.html-了解详情
限制协议中的约定，向被竞业限制人员支付一定的补偿费。年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。?双方也可以根据约定 竞业限制协议自行终止：?(一)企业技术秘密已经公开的；?(二)负有竞业限制义务的员工死亡的；?(三)企业终止的；?(四)企业违反竞业限制协议，不支付或者无正当 ...
//www.110.com/fagui/law_331717.html-了解详情
和范围，并将该技术秘密的保护要求明确告知有关人员；(二)企业与知悉技术秘密的员工及有关人员签订保密协议，或者提出书面的保密要求并经签名确认；(三)企业对技术 业限制协议中的约定，向被竞业限制人员支付一定的补偿费。年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。双方也可以根据约定或者 ...
//www.110.com/fagui/law_254051.html-了解详情
和范围，并将该技术秘密的保护要求明确告知有关人员；(二)企业与知悉技术秘密的员工及有关人员签订保密协议，或者提出书面的保密要求并经签名确认；(三)企业对技术 业限制协议中的约定，向被竞业限制人员支付一定的补偿费。年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。双方也可以根据约定或者 ...
//www.110.com/fagui/law_254048.html-了解详情
资料必须加注英文，其相关英译资料请依本府双语词汇查询系统网站(http: //bilingual.taipei.gov.tw)公布之资料为准，各单位如属临时或短期性之员工，依需要得自行于服务证(一般纸卡)正面右下方空白处加盖临字样，以兹区分。 六、服务证应贴(印)有本人最近半身脱帽相片，正面姓名栏及 ...
//www.110.com/fagui/law_16738.html-了解详情
三字第0930056943号函订定发布全文10点 一、为执行高雄县(以下简称本县)公教员工福利互助自治条例第七条有关福利互助金(以下简称互助金)之结算，特订定本要点 、九十二年一月一日后离职之互助人，得依本要点办理结算，发给互助金。 三、互助金之结算日如下： (一)本县公教员工互助金之结算基准日为互助 ...
//www.110.com/fagui/law_13868.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务