原则。第四条 凡是煤炭企业、事业单位的原固定职工、劳动合同制职工、三资企业中方员工必须建立住房公积金制度。离退休职工、农民合同制职工、临时职工、三资企业外籍 职工辞职或解除劳动合同，经单位批准，由本人提取住房公积金本息余额。职工自行离职或被开除，只退还个人交纳部分的公积金本息余额，单位资助部分作为本 ...
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的经济损失。第四十四条 劳动者不具有本规定第二十三条所列之正当理由，自行离职连续15日以上而被解除劳动合同的，经劳动争议仲裁委员会认定后，用人单位不 、监督全省的劳动合同管理工作，并具体管理中央、部队、省属驻穗单位使用外来员工的劳动合同。各市、县(区)劳动行政部门对劳动合同管理的具体分工和管辖范围，由 ...
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个月工资的医疗补助费。第二十一条外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期内自行离职的，应按劳动合同规定，向企业偿付一定的培训费。第二十二条外商投资 和本人的职务及贡献，按照不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定。第二十五条中方高级管理人员的名义工资，应 ...
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月工资的医疗补助费。 第二十一条 外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期内自行离职的，应按劳动合同规定，向企业偿付一定的培训费。 第二十二条 高级管理人员的实得工资，应按不低于所在地区同行业条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定，具体数额由企业主管部门会同当地劳动人事部门核定。 ...
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、市、自治区人民政府或国务院主管部、委批准，没有正式列入国家计划，各单位自行举办的中等专业学校毕业生，不属于升两级的范围。 各种训练班、学习班、 的人员和根据中发(1982)41号《中共中央、国务院关于中央党政机关干部教育工作的决定》离职培训的干部)。 十、调动工作的人员如何调整工资问题。 1．凡在一 ...
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1989年2月1日后工商注册的，应自工商注册之月起，补缴单位应缴纳的基本养老保险费，企业中的中方员工应自1992年10月起补缴个人应缴纳的基本养老保险费。因原企业未参加基本养老保险，使职工（判刑、劳动教养、开除、除名、自行离职及失业人员除外）间断缴纳基本养老保险费 ...
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职工之间发生的下列劳动争议：(一) 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二) 因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定 原则。设区的市的仲裁委员会与所辖各区的仲裁委员会之间的管辖，由各市自行确定。乡(镇)劳动争议仲裁庭的管辖范围，由各县(市)、市辖区确定。第二十三条 ...
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时，海关及警卫人员得作必要之检查。 第88条 人员出入证分下列四种： 一、员工出入证：限管理处、分处、区内各目的事业、区内事业、区内人民团体及在区内设有营业或 最近一吋半身脱帽正面照二张，申请核发；受委托自行发证之区内事业应将领证人员名册送管理处或分处备查；员工离职时，应由各该领用机关团体或在区内营业 ...
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因病住院医疗，经医院出具证明需自付医疗费用者。 (二)眷属因病住院：公教员工之配偶及直系亲属因病住院医疗，经医院出具证明需自付医疗费用者。 (三)眷属丧葬： 应于离职前向离职时之服务机关或学校缴清余款，再由服务机关或学校向指定贷款银行缴付；死亡人员由其继承人依规定期限及偿还数额，自行向指定贷款银行缴付 ...
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机关评鉴合格地区医院出具证明需自付医疗费用者。 (二)眷属因病病住院：公教员工之配偶及直系亲属因病住院医疗，经卫生主管机关评鉴合格地区医院出具证明需自付 )应于离职时向离职时之服务机关或学校一次缴清余款，再由服务机关或学校向指定贷款银行缴付，死亡人员由其继承人依规定期限及偿还数额，自行向指定贷款银行 ...
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