七条 女方在怀孕期间和分娩后一年内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 关联法规：立法、司法解释（ 的权利和义务。 离婚后，哺乳期间内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时， 由人民法院根据子女的权益 ...
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；(四)女方迁出另租房屋的，男方可以给女方适当的经济补偿。第四十条 男方因女方生女孩提出离婚的，应驳回其离婚请求；如感情已经破裂，确需准予离婚， 分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职务等方面违反男女平等原则的；(五)在孕期、产期、哺乳期内辞退女职工或降低其工资的；(六)女职工经期、孕期、产期、哺乳期， ...
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任何理由歧视和排斥女职工。第十六条 任何单位对妇女经期、孕期、产期、哺乳期应依法给予特殊保护，不得安排国家规定不适合妇女从事的繁重体力劳动和其他禁忌从事 的监护权受法律保护。任何人不得限制和干涉。第三十五条 对因女方生育女婴男方制造各种理由提出离婚的，应当批评教育；如确因生育女婴导致感情破裂而离婚的 ...
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任何理由歧视和排斥女职工。第十六条 任何单位对妇女经期、孕期、产期、哺乳期应依法给予特殊保护，不得安排国家规定不适合妇女从事的繁重体力劳动和其他禁忌从事 的监护权受法律保护。任何人不得限制和干涉。第三十五条 对因女方生育女婴男方制造各种理由提出离婚的，应当批评教育；如确因生育女婴导致感情破裂而离婚的 ...
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女职工或者单方解除劳动合同。任何单位不得扣发、降低女职工在法定孕期、产期、哺乳期内的基本工资和取消其应得的福利待遇；并不得以此为由，影响晋级、晋职、 。第二十四条 农村妇女同男子享有平等的宅基地使用权。男方到女方落户，符合建房条件，女方提出建房要求的，当地人民政府应当按照国家规定批给宅基地。第二十五条 ...
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住房时，应当实行男女平等的原则。第十六条 对女职工经期、怀孕期、产期、哺乳期的劳动安排，所在单位不得违反有关法律法规关于特殊保护的规定。任何单位不得在女 ，任何人不得干涉。第二十七条 禁止男方在女方提出终止恋爱关系、拒绝求婚后或者男方为了达到离婚、不离婚的目的，对女方及其亲属施以暴力、威胁、侮辱、诽谤 ...
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、监护等问题。（八）被审查人员的婚姻问题一方被审查，尚未做出正式结论，对方提出离婚的，人民法院应向他们做好工作，一般暂不予受理。在文化大革命运动中，经法院或 谁抚养，主要根据子女的利益来确定。但无论由谁抚养，仍是父母双方的子女。哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲为原则，子女有识别能力的，还要征求子女本人的 ...
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法律责任。第十七条 各单位应当严格遵守有关法律、法规的规定，对在经期、孕期、产期、哺乳期的女职工进行特殊保护。任何单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内降低 三十三条 女方在怀孕期间和分娩后一年内，或者女方中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。第三十四条 离婚时男方有隐匿、侵吞夫妻共同财产行为的，女方有 ...
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或者判决不离后，夫妻关系仍无改善的，可调解或判决离婚。（５）因生女孩或女方采取节育措施而提出离婚的，应依靠有关组织和群众对其重男轻女、传宗接代的封建思想 老人的合法权益，提倡养老育幼的共产主义道德，促使当事人自觉地履行法律义务。（２２）哺乳期内的子女，原则上应由母方抚养。如父方抚养条件好，母方同意，也 ...
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妇女的劳动环境和条件，加强妇幼卫生保健工作，建立健全妇女经期、孕期、产期、哺乳期、更年期等特殊生理卫生时期的保护制度。对拒不执行者，由主管部门给予批评教育 由本人支配，任何人不得侵犯。第十五条男方不得因女方生女孩提出离婚。女方因生女孩受歧视、受虐待被迫离婚的，由男方负担女孩直至独立生活前的全部生活费和 ...
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