手续。企业的自营进出口权，任何部门不得以任何借口干预或截留。四川在边境省区从事经贸、边贸并实行独立核算的企业，按国家和省有关规定，在税收上实行优惠政策。 养老保险等有关手续。积极开展劳动用工制度改革。企业有权决定用工形式，但无论实行何种用工形式，都应与职工签订劳动合同，明确合同双方的责任、权利和义务。 ...
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合法权益，决定今年5、6、7三个月集中开展"签约行动"，确保至今年底全国企业劳动合同签订率达到85％以上。现就有关事项通知如下： 一、各级 、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话： 。 6．用人单位应当按照有关法律、 ...
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至健全国有资产经营管理体系，国有资产出资人到位。对于国家出资兴办和拥有股权的企业，政府通过出资人代表行使所有者职能。至规范公司法人治理结构，健全决策、执行和 双向选择的用工制度，企业自主决定用工数量和用工条件、方式与时间。全面落实劳动合同制，企业与职工按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，依法确定 ...
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是农民工用工合同中有关职业病防治要求条款的签订、落实现状；2、农民工的社会保障等合法权益的现状，存在的主要问题及解决办法；3、职业病高发企业参加工伤 总局、劳动保障部和全国总工会有关领导带队，各相关部门同志参加，围绕调研内容突出重点。根据职业病危害的主要行业、重点人群和危害程度的不同，初步确定四川、 ...
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年底基本实现生育保险社会统筹，湖北、广东、河北、黑龙江、吉林、辽宁、江西、四川、云南、广西、海南等１１个地区生育保险社会统筹覆盖面１９９８年底达到８０％， ，明确服务范围、项目质量要求、收费标准、付费方式及合同期限。７．各级劳动和社会保障机构应当建立健全参保企业育龄女职工的生育保险基础资料及台帐，以 ...
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条件的，不予登记注册并说明理由。第二十二条私营企业开业后，从业人员名单和劳动合同应同时报劳动行政管理机关和工商行政管理机关备案。第二十三条 管理部门申请用地、依法取得土地使用权，用于生产经营；(五)决定企业机构设置，依法自主用工；(六)依法决定企业职工工资分配方式和工资水平；(七)依法自主决定利润分配 ...
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年全国平均水平，2010年力争赶上当年全国平均水平。经济质量和效益明显提高，全员劳动生产率年均增长程度10％以上，财政收入年均增长速度比国内生产总值增长速度高1－ 新思路、新方法、新机制，走出一条有四川特色的加快发展的新路子。(一)加快国有企业改革。以国有企业改革为经济体制改革的中心环节，全面实施改革 ...
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各级劳动保障部门就业服务机构要设立专门窗口，为灾区在粤失业人员提供专项就业服务，确保尽快推荐其就业。对因灾区务工人员集中返乡救灾而造成用工短缺的企业 和受灾家乡亲人的联络桥梁。要确保12333热线线路24小时畅通，及时收集登记四川在粤务工人员寻亲来电，并及时汇总上报，以实际行动支援抗震救灾。各地要加强 ...
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)落实清欠工作责任。各地采取多种措施，落实清欠工作责任。如上海、辽宁、浙江、四川、山西等省、直辖市人民政府采取与所辖地区和市人民政府签订清欠工作目标责任书的 工造成的拖欠工资问题清理难度更大。此外，由于劳务企业、工程队等与农民工之间没有签订规范的劳动用工合同等问题，使得出现劳资纠纷问题时，农民工得不到 ...
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情况的监管和协调工作。各级人力资源社会保障部门要按照劳动用工所在地落实管辖责任，及时受理、有效处理外地企业在管辖区域 内发生的拖欠农民工工资问题。上级 问 题引发严重群体性事件的，要对直接责任人员和有关领导实行责任追究。各类企业要制定突发事件应急预案，指定专人负责，及时妥善处理农民工工资拖欠问题，防止 ...
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