上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。第二十二条工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要,必须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的 工作的,应当服从用人单位的工作安排。第九章争议处理第六十一条工伤职工及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的 ...
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,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级。第十五条职工患职业病或者因工负伤医疗期满后,需要进行劳动能力鉴定的,企业应按规定程序向劳动鉴定委员会提出鉴定 第二十五条由交通事故引起的工伤,按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费 ...
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工伤医疗待遇,所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治病的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准 的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:1.交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资 ...
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或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转 工作的,应当服从企业的工作安排。 第九章争议处理第五十五条工伤职工及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的 ...
//www.110.com/fagui/law_184332.html-
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工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转 工作的,应当服从企业的工作安排。第九章争议处理第五十五条工伤职工及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的 ...
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、一次性抚恤金、遗属生活困难定期补助费、伤残保健金。若赔偿标准低于工伤待遇的,由单位补足差额部分。(三)因交通事故致残或者死亡的,除按照本条㈠、㈡款规定执行外 的,依法追究刑事责任。第六章 争议处理第四十九条 工伤人员及其亲属、委托人、代理人,在申报工伤和处理工伤待遇时与单位发生争议的,按人事争议仲裁 ...
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企业职工月平均工资的50%、40%、30%发给。第二十四条工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的,按照 拒绝工作的,企业可按违反劳动纪律的有关规定处理。第八章争议处理第五十六条工伤职工及其亲属,在申请工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议 ...
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非工伤引发的疾病所产生的费用,工伤保险基金不予支付,按照基本医疗保险办法处理。第三十六条职工因工受伤或患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留 劳动能力鉴定的,受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼,其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至2003年12月31日发生的工伤, ...
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基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第四款规定的,从工伤保险基金支付。第三十三条 工伤职工需要安装假肢、 伤残为赔偿基数的12倍,三级伤残为赔偿基数的10倍,四级伤残为赔偿基数的8倍;因工死亡的,按照赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。第五十条 用人单位在 ...
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生活或者辅助生产工作需要,必须安置假肢、补眼、镶牙和购置代步车等辅助器材的,按国内普及型标准报销费用。第二十九条工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的,先按 刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第六章附则第三十七条工伤人员及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与单位发生争议的,按照人事争议处理的有关 ...
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