标准由现行的最低100元至最高850元分别提高到130元至1150元(调整后的工资标准见附表一)。在调整公务员工资标准的同时,适当调整机关工人岗位工资标准 ;属于单位自负的,由单位自行解决。各市、各单位要认真落实国家调整工资标准政策,保证调整工资标准增资按规定兑现。调资后年终相应增加奖金所需经费,由 ...
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改派人员按有关规定办理。(三)新录用人员,试用期为一年。试用期间,发给试用期工资。试用期满合格的,方可正式任命职务,并根据确定的职务和级别确定其工资; 四、阅卷。本次考试的阅卷工作,由各市人事部门分别组织。山东省国税系统招录国家公务员体检项目和标准一、体检项目眼科、耳鼻喉科、皮肤科、外科、内科、妇科、 ...
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除临时工、协管员以外的工商所正式职工。 三、实施安排工商所推行国家公务员制度,要结合机构改革和工资制度改革,按计划、有步骤地进行。争取用两年左右的 工商行政管理局将有重点地进行抽查。 四、实施方法和要求在工商所推行国家公务员制度,要统筹规划,分步进行。要坚持必要的标准和条件,履行法定程序,确保公务员的 ...
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筹资标准由原资金渠道解决。省直机关国家公务员医疗补助费由省财政厅列入预算,补助标准暂定为工资总额的7%,同时由各单位对公务员(含退休人员)个人帐户 保障部门和财政部门按照收支平衡的原则共同制定,报同级人民政府批准后执行。省直机关公务员医疗补助具体实行办法由省劳动和社会保障厅与省财政厅共同制定。五、国家 ...
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检察机关的工作人员和退休人员。第四条国家公务员医疗补助经费,按原资金来源渠道筹措,具体筹资标准为上年度国家公务员工资总额与退休费总额之和的6.5%。第 退休人员(缴费年限×1元/年+15元)×12。缴费年限包括2000年12月前按国家规定可计算的连续工龄。退休人员的缴费年限计算至退休之月。2、用于补助 ...
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、检察机关的工作人员和退休人员。 第四条国家公务员医疗补助经费,按原资金来源渠道筹措,具体筹资标准为上年度国家公务员工资总额与退休费总额之和的6。5%。 医疗补助经费的使用范围:1、用于补充职工个人帐户,每年度补充记入的具体标准:在职职工和64周岁以下退休人员为(缴费年限×1元/年+5元)×12;65 ...
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国家公务员队伍,可不作处分决定。根据其所犯错误,按照《国家公务员暂行条例》规定的处分种类和标准,按以下办法作出行政处理决定:1、应当给予记过或者记大过 关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函[1999]177号)办理。(二)退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律, ...
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和实施办法,认真做好组织实施工作;严格组织人事纪律和财经纪律,不得违反国家政策。改革公务员工资制度,政策性强,涉及面广,是一项复杂而艰巨的任务。各地区 办法。机关工人年度考核合格及以上的,一般每两年可在对应的岗位工资标准内晋升一个工资档次。(三)完善津贴补贴制度。在清理规范津贴补贴的基础上,实施地区 ...
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医疗补助经费由市社会保险经办机构按照本办法规定的标准向用人单位收缴,费用单独核算。(二)合浦县的国家公务员医疗补助,可参照本办法自行制定实施。(三)本 基本医疗结算年度内发生的、超出基本医疗统筹基金最高支付限额(本市上年度社会平均工资的4倍)以上的住院医疗费用(含经批准在门诊就医的恶性肿瘤、血透医疗 ...
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因领导职数的限制和工作需要作低职安排的,可按照原任职务确定级别的工资档次。(二)关于非领导职务的设置问题1、省政府各工作部门非领导职务要严格按照《河南省 提前退(离)休的问题按照《国家公务员暂行条例》规定的退休年龄,提前1年以上办理退(离)休手续的,可在本职务工资标准内提高一个工资档次,在提前退(离) ...
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