、职工行业保险金等，由原所在单位缴纳，职工达到退休年龄时，仍可回原单位办理退休手续。 五、发展多种经营的资金来源和筹资渠道19．煤炭企业要根据本 、化工、建材等行业劳动保护，努力减少或消除职业危害。 36．要按照国家关于女职工劳动保护的规定，做好女子劳动保护工作。 37．要坚决关停那些严重损害职工身体 ...
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审批退休的问题。（一）要严格执行国家关于退休年龄和条件的规定。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满６０周岁，女干部年满５５周岁，女工人年满５０周岁。 政府承担。四、认真做好检查整改工作各地要立即组织力量，对本地区养老保险工作中存在的问题进行一次检查，并制定整改措施，坚决予以纠正。各部门要认真履行职责， ...
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：一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满６０周岁，女工人年满５０周岁，女干部年满５５周岁 加强管理的措施及处理结果写出书面报告，并填写《清查和纠正１９９８年违规办理提前退休统计表》（附后），一并于５月１０日前报送劳动保障部，由劳动保障部 ...
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但延长的时间最多不得超过三年。三、凡符合第一条规定，已经调换工种的职工，原则上按现工种退休年龄的规定执行。如本人申请，经组织批准，也可以按提前退休工种执行 燃料运行值班工的场所 ｜｜｜，经综合治理后每立方米空气中煤尘 ｜｜｜浓度仍超过国家规定标准的，危害工 ｜｜｜人健康 －－－－｜－－－－－－－｜－－ ...
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中列支。 四、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为(一)对职工提前退休的情况进行清查处理。根据国家关于企业职工退休条件的规定，各地、各部门要对1998年 经办机构支付养老金；今年年底仍未达到国家规定退休年龄的，已办理的退休手续无效，由企业统筹安排，应当安排下岗的职工，要进入再就业服务中心，保障其 ...
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不见好转的，工资应适当下调；年老体弱职工和处于孕期、产期、哺乳期的女职工可放长假，发给一定比例的工资；临近退休年龄的职工，可实行厂内退养。允许职工调出 的有关规定执行；跨地区、跨行业、跨产业无偿划转的，按国家国有资产管理部门关于国有资产办理无偿划转手续的规定办理。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十 ...
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好转的，工资应适当下调；年老体弱职工和处于孕期、产期、哺乳期的女职工可放长假，发给一定比例的工资；临近退休年龄的职工，可实行厂内退养，允许职工 有关规定执行；跨地区、跨行业、跨产业无偿划转的，按国家国有资产管理部门关于国有资产办理无偿划转手续的规定办理。关联法规：国务院行政法规库(1)条nbsp;第二 ...
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不见好转的，工资应适当下调；年老体弱职工和处于孕期、产期、哺乳期的女职工可放长假，发给一定比例的工资；临近退休年龄的职工，可实行厂内退养，允许职工调出 的有关规定执行；跨地区、跨行业、跨产业无偿划转的，按国家国有资产管理部门关于国有资产办理无偿划转手续的规定办理。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十 ...
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；退休前从事管理或技术岗位的女职工退休年龄为55周岁。退休前从事企业管理或技术岗位的女职工，经本人申请，单位批准，年满50周岁，可以到社会保险经办 年1月1日后达到法定退休年龄的人员，实际缴费年限须满15年。“本省户籍人员在省外参加基本养老保险，达到法定退休年龄，依照国家有关规定将基本养老保险关系 ...
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，女工人年满50周岁，而当时的全国人口平均寿命只有50多岁。另外，国家在不同时期还陆续制定了一些关于职工提前退休的规定。 改革开放以来，随着经济和社会 53岁左右。 考虑到我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力，有关方面曾提出统一女职工退休年龄、延迟退休年龄、取消提前退休等意见。但是，我国是人口 ...
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