单位由工人转为干部岗位或由干部转为工人岗位，其退休年龄和条件，按现任岗位国家规定分别执行，即由工人转为干部岗位，并在干部岗位满两年以上的，按 、劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级或护理依赖程序鉴定结论不服，可要求上级劳动鉴定委员会重新鉴定，也可依法提起行政复议或行政诉讼。 ...
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管理的原则实行州级统筹，设立工伤保险基金，建立风险储备金、调剂金。工伤保险费应区别不同行业的工伤风险程度，实行不同的工伤保险缴费率。工伤保险储备金按州直上年度工伤 的工伤，按本实施暂行办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，工伤待遇按照重新评定的等级支付。第二十八条，按月享受伤残津贴的工伤职工，按月 ...
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作出工伤认定结论的，人民法院应当依职权直接予以认定并据此进行裁判。21． 对劳动伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定，当事人提出异议的，人民法院能否另行委托鉴定 一般民事案件直接受理？答：劳动者与用人单位之间因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议，属于劳动争议，应按国务院《企业 ...
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合法收养子女的夫妻，独生子女伤、病残且伤残等级被依法鉴定为三级以上、未再生育或收养子女的夫妻，符合本方案规定的政策条件，由政府发给每人每月100 对单位实行“一票否决”，由上一级人口和计划生育工作领导小组根据目标管理责任状的有关内容进行考核；对国家工作人员、党员干部的处分，按照干部管理权限和有关规定 ...
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的，侦查羁押期限自查清其身份之日起计算 。第五十八条对犯罪嫌疑人作司法精神病鉴定的期间不计入办案期限。第五十九条侦查机关对于犯罪事实清楚， 进行。(五)公安交通管理机关可按规定检验交通事故死者尸体。(六)公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定标准，评定伤残等级。第二百一十一条责任认定 ...
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）项的审查。４．１依照专利法第五条的审查专利法第五条规定：“对违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益的发明创造，不授予专利权。”参照本指南第二 发展开创了新纪元，这种发明称为开拓性发明。开拓性发明同现有技术相比，具有本质的区别和显著的技术进步，具备创造性。例如，中国的四大发明－指南针、造纸、活字印刷和 ...
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关系：1、因工致残经劳动鉴定委员会评定为伤残等级的职工；2、距法定退休年龄5年以内(含5年)的职工；3、法律、法规规定的其它情形的职工。(九)用人 破产企业职工时，只要职工与企业依据《劳动法》签订了劳动合同均为企业职工，身份再无区别；企业破产后，对自谋职业的职工，应按国发[1997]10号文件规定， ...
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常(1996)039号)第三十三条：革命烈士家属、革命伤残军人、复员军人及带病回乡的退伍军人，在享受国家抚恤、补助基础上生活仍有困难的，由当地人民政府 机构的登记管理工作。省级人民政府司法行政部门依照本决定的规定，负责对鉴定人和鉴定机构的登记、名册编制和公告。(4)《中华人民共和国仲裁法》第十条第二款 ...
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。处理时要持慎重态度，坚持调查研究，实事求是，善于将思想认识问题同政治立场问题相区别，处分要适当。处理结论要同本人见面，允许本人申辩、申诉和保留不同意见。对 审批。勒令退学、开除学籍的学生，其善后问题按照退学学生的有关规定处理。 第四十四条对学生的鉴定、奖励、处分，均归入本人档案。 第四十五条勒令退学 ...
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有关指标相衔接，保证成本、费用计划的可行性。２．编制成本、费用计划要严格遵守国家规定的成本、费用开支范围，并做到成本、费用计划和实际成本、费用计算所采用的 、支付职工工资的依据。企业的劳资和组织部门，对职工的录用、调动、离职、退休、离休、借用以及职务和工资等级变动等情况，应及时办理手续通知财会部门。第 ...
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