以国有资产所有者的身份，由政府财政部门委派，对国有企业(单位)财务活动进行监管的高级管理人员。 第三条财务总监按照本办法规定的职责和权限，对被委派企业(单位) 工作年限和职称的限制。 第七条财政部门可以采用定向选拔或公开竞聘等方式，从符合基本任职条件的应聘对象中选聘财务总监，认定其任职资格，并核发资格 ...
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经济技术开发区、东海岛经济开发试验区管委会，市府直属各单位：现将《湛江市市属国有企业财务总监管理办法》发给你们，请认真贯彻执行。????二○○五年七月七日湛江市市属 财务监督职责的人员。第三条财务总监以财务监督为核心，对公司财务活动及经营管理行为享有知情权、监督权，对市国资委负责。第二章任职资格第四条 ...
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各省、自治区、直辖市建委(建设厅)，计划单列市建委：现将《关于进一步推进建设系统国有企业改革和发展的指导意见》印发给你们，请结合当地实际参照实施。关于进一步推进 。在具备条件的大城市可采取生产和供应相分离的方式，组建一批具有独立法人资格的气源、水源和热源生产、销售公司，打破独家垄断，建立平等竞争、相互 ...
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基础知识、基本理论、主要法规和职业道德规定。本部分适用对象为所有参加证券业从业人员资格考试的从业人员。带＊的内容暂不作要求。第一章证券市场概述第一节证券与 政策的规定（１）不能设立股份有限公司的领域（２）国有控股领域４．国有企业改组为上市公司的规定三、企业改组为上市公司的程序１．提出改组申请２．选聘 ...
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企业工资制度改革试点工作，取得了一定的成效。但是，相当一部分国有企业工资制度改革还相对滞后，收入分配体制中仍然存在着行为不规范、自我约束能力不强、 年薪制和期权制。在规范的股份公司中，可包括有董事会聘用的经营管理人员。企业管理领导班子其他成员，实行企业内部工资分配制度，按各自的职责和贡献分别确定工资 ...
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制度，根据国家有关政策规定，并结合自治区实际，我们研究提出了《关于进一步深化国有企业工资分配制度改革有关问题的意见》，现印发你们，请结合实际贯彻执行。 年薪制和期权制。在规范的股份公司中，可包括有董事会聘用的经营管理人员。企业管理领导班子其他成员，实行企业内部工资分配制度，按各自的职责和贡献分别确定 ...
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职业资格证书制度。要大力加强职业技能鉴定工作，进一步突破年龄、资历、身份和比例限制，加快建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和职业知识水平的 上岗制度及相应的待遇相衔接。对参加企业紧缺职业（工种）高级技能以上培训、获得相应职业资格且被企业聘用的人员，企业可给予一定的培训和鉴定补贴。要 ...
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国有企业中的利税大户、财务管理比较薄弱的国有企业，把财务总监会计人员的派驻与强化对单位领导人的约束相结合，督促单位领导人切实保证会计信息质量。（五）建章立制 面向社会公开招聘。（二）财务总监实行聘用制，聘用的财务总监应符合本办法规定的资格条件。（三）财务总监的聘用应按照以下程序进行：１．对报名人员进行 ...
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考核制，打破固定工与合同制工人及管理人员、技术人员与生产人员的身份界限。企业可以从优秀工人中聘用管理人员和技术人员，被聘用人员享受聘用岗位的同等待遇，聘用后 变更和终止，应当依照法律、法规和本细则的规定，到工商行政管理部门核准登记，国有企业并向国有资产管理部门办理产权变更或注销登记。第三十四条企业申办 ...
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，利润总额1000万元以上。第六条认定当期及前三年有下列情况之一，取消申报资格：（一）生产和经销假冒伪劣商品的；（二）偷漏税的；（三）发生重大安全 ，国家限制的行业除外）和个体工商户（国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳养老保险和失业保险费的， ...
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