的法人治理结构和切实转换经营机制上；按照从战略上调整国有经济结构和对国有企业进行战略性改组的要求，把企业改制改组与抓大放小结合起来；以改革、改造、改组和加强 半年且生产经营正常后，这些职工原则上应与原企业解除劳动合同，随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的，上述企业应把职工在原企业的 ...
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租赁、出售、拍卖、依法破产等多种形式，放开搞活。5、国有粮食企业改制时，都要进行清产核资和资产评估，防止国有资产流失。对清查出来的各项资产和净资产要提出处置意见， 。仍然不足的，由市、县（市、区）财政部门根据财力状况给予适当支持。补偿金以县（市、区）为单位统一筹措，统一使用。13、建立新的粮食企业运行 ...
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股份有限公司或有限责任公司的形式，建立现代企业制度。(二)城镇集体企业改制为股份合作制时，一般不设国有股。凡占用的国有资产，可由职工出资受让，转为 合同无法履行的有关内容，协商不一致的，可依法解除劳动合同，并支付解除劳动合同职工经济补偿金。(九)对长期亏损、资不抵债、扭亏无望且难以实施兼并的城镇集体 ...
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股份有限公司或有限责任公司的形式，建立现代企业制度。（二）城镇集体企业改制为股份合作制时，一般不设国有股。凡占用的国有资产，可由职工出资受让，转为 无法履行的有关内容，协商不一致的，可依法解除劳动合同，并支付解除劳动合同职工经济补偿金。（九）对长期亏损、资不抵债、扭亏无望且难以实施兼并的城镇集体企业 ...
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职工分流安置行为。?(1)国有企业改制并实施裁员时，凡未依照法定程序、没有依法支付解除职工劳动关系的经济补偿金不得裁减人员。国有企业实施关闭破产，凡 规定的程序办理。凡过去市制定的有关政策与本意见不符的，执行本意见规定，市属集体企业改制参照本意见的规定执行。 长沙市人民政府办公厅?二○○六年五月十二日 ...
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手续，待其与企业结算完债务后再办理相关手续，并支付经济补偿金。第十四条本规定由市劳动和社会保障局负责解释。第十五条集体企业改制时参照本规定执行。第十六条本规定自印发之日起执行。北海市关于国企改革土地使用权处置暂行规定第一章总则第一条为加快我市国有企业改革，妥善处理国有企业改革 ...
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文件规定的标准首先用于解除员工劳动合同的经济补偿金。（八）对净资产为负数的改制企业资产按以下方式处理：１、企业经营性净资产净值不足以支付员工解除劳动合同的 ，企业土地、房屋权属不发生转移的，不征收契税。国有、集体企业实施股份合作制改造，由职工买断企业产权、或向其职工转让部分产权，或者通过其职工投资增资 ...
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“民营化”或“多元化”。二是职工转身份。就是通过经济补偿解除原国有(集体)企业职工与国有(集体)企业的劳动关系，改制后的企业与职工重新建立新的劳动关系。三是 集体单位调入本单位的职工，其工龄可连续计算。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，职工 ...
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》(国经贸企改(2002)859号)等有关法律法规和政策规定，采取多种方式，重组改制为产权清晰、面向市场、独立核算、自负盈亏的法人实体。(四)对不具备重组 规定执行。(十二)厂办大集体可用净资产支付解除在职集体职工劳动关系的经济补偿金。净资产如有剩余，剩余部分作为主办国有企业持有改制企业的股权，也可向 ...
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。合同工补偿金标准继续按《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)执行。三、保护出资人权益11．企业改革时，《企业改制方案 身份职工。39．企业改制后，原企业职工上岗率原则上不得低于70％。40．国有企业所办集体企业的改革继续按《研究我市国有(集体)企业改革遇到的问题 ...
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