职工延长停工留薪期所需的费用，由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险或未按时给工伤职工缴纳工伤保险费的，劳动能力鉴定所需的费用由用人单位支付。第十 工作由市劳动保障局负责。职工在原用人单位从事接触职业病危害作业，到现用人单位后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。第十四条申请人提出工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_331875.html-了解详情
、鉴定为职业病时国家和省、市的有关规定执行。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日 通知书》。中止情形消失的，应当恢复工伤认定程序。中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限。第二十三条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，对不符合受理条件的，应当 ...
//www.110.com/fagui/law_330569.html-了解详情
劳动保障行政部门进行调查核实，由参保地的劳动保障行政部门进行认定。未参加工伤保险的用人单位或职工，其工伤认定申请由事故发生地的县（市）劳动保障行政部门受理， 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，经劳动争议仲裁委员会依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十八条经劳动保障行政部门认定 ...
//www.110.com/fagui/law_96060.html-了解详情
申请。遇特殊情况，期限内不能提出工伤认定申请的，书面报劳动保障行政部门批准，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过150日。用人单位未在规定时限内提交工伤 。第十六条市或三县一市劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定 ...
//www.110.com/fagui/law_93135.html-了解详情
委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十四条 工伤认定申请有下列情形之一的不予受理：（一）未能提供与用人单位 支付工伤保险待遇。但用人单位一次性支付月伤残津贴和生活护理费的期限不超过20年。第二十五条 一级至四级伤残人员以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费，医疗保险费由 ...
//www.110.com/fagui/law_386139.html-了解详情
委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十四条 工伤认定申请有下列情形之一的不予受理：（一）未能提供与用人单位 支付工伤保险待遇。但用人单位一次性支付月伤残津贴和生活护理费的期限不超过20年。第二十五条 一级至四级伤残人员以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费，医疗保险费由 ...
//www.110.com/fagui/law_386138.html-了解详情
人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按市、县（市、区）上年度职工月平均工资水平每年随之调整。?第六十三条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤保险 细则执行。?2004年1月1日以后发生的职工伤害和职业病，逾期未申请工伤认定的，劳动保障行政部门不受理工伤认定的申请。职工与用人单位之间发生争议时可申请 ...
//www.110.com/fagui/law_338701.html-了解详情
在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时间内提交工伤认定 发生是否建立劳动关系的争议，当事人应向劳动仲裁委员会申请仲裁，确定是否建立劳动关系。仲裁期间不计算在工伤认定期限内。第四章劳动能力鉴定第十八条职工发生 ...
//www.110.com/fagui/law_335250.html-了解详情
职业病伤害的，按《工伤保险条例》规定进行工伤认定，并享受工伤保险各项待遇；职工在参保有效期限外或在未参保的工程项目工地上遭受工伤事故或职业病伤害的， ；职工所在的用人单位为工程施工总承包企业的，由工程施工总承包企业提出工伤认定申请。建筑业工程施工总承包企业或专业分包企业、劳务分包企业作为具备法定资质的 ...
//www.110.com/fagui/law_334191.html-了解详情
应当先行依照劳动争议处理的有关规定确认劳动关系。依法确认劳动关系的时间不计算在工伤认定申请时限或者工伤认定法定时限内。职工及其直系亲属与用人单位对是否属于工伤 职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部 ...
//www.110.com/fagui/law_307341.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务