、县流动的)；5、犯有严重错误和其他重大问题未作处理的；6、法律、法规和规章规定的其他不许流动的人员。职工在流动过程发生劳动争议的，由当事人双方 和哺乳期间，应当与所在单位同工种的原固定工享受同等待遇。劳动合同制工人因公或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，应当与所在单位原固定工同等待遇 ...
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标准为：(一)企业和实行企业化管理的事业单位，按照全部在职职工工资总额的1％缴纳；(二)三资企业按中方在职职工工资总额的1％缴纳；(三)国家机关、社会团体和事业 补助费，由原单位负责赔偿。第十条企业宣告破产后，其他企业可以按规定安置破产企业职工。无接收单位的破产企业职工因伤或因病完全丧失劳动能力者、 ...
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个月×18年缴足；（二）住院医疗保险费，第六条第三款第一项规定的在职职工，由用人单位按缴费基数的0.8%缴交；第六条第三款第二项和第 机构协商确定。市社会保险机构应当与定点医疗机构签定协议。第四十三条定点医疗机构应当坚持“因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗”的原则，按照本办法和协议的规定向参保人 ...
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。职工个人不缴纳工伤保险费。第九条分类行业基准费率以在职职工工资总额为基数，确定为：一类行业为0.5%，二类行业为1%，三类行业为2%。基准费率的 ，脱离危险后应当及时送转本市签订服务协议的医疗机构继续治疗。第四十三条职工因工死亡，其直系亲属按《条例》规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 ...
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福利费中列支。第十一条用人单位因宣告破产、撤销、解散、分立、改制或者其他原因造成原企业主体不存在或退休人员高于在职职工的，依照国家有关法律、法规的 违反国家法律、法规和方针政策的行为，依法给予制止和纠正，对预算执行中出现的问题，及时采取处理措施，对预算收支情况和效果进行考核。第六十条设立由政府部门、 ...
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发生的门诊医疗费用；（三）因病丧失全部或部分行动能力，在定点医疗机构开设的家庭病床发生的医疗费用；（四）门诊抢救无效死亡发生的医疗费用；（五）住院 ；造成基本医疗保险基金流失的，由劳动和社会保障行政部门负责追回：（一）减免参保单位和在职职工应当缴纳的医疗保险费的；（二）不按规定审核参保单位、职工的缴费 ...
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规章（1）条第十一条 用人单位因宣告破产、撤销、解散、分立、改制或者其他原因造成原企业主体不存在或退休人员高于在职职工的，依照国家有关法律、法规的 违反国家法律、法规和方针政策的行为，依法给予制止和纠正，对预算执行中出现的问题，及时采取处理措施，对预算收支情况和效果进行考核。第六十条 设立由政府部门、 ...
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由企业自行办理录用手续，到企业所在地劳动行政主管部门设立的职业介绍机构办理新招职工登记手续。严禁招用未满十六周岁的未成年人。从事矿山井下、地质勘探、森林 工资照发，路费按照规定报销。第十一条农民工非因工死亡(含因病死亡)的丧葬补助费，由企业按照城镇合同制工人死亡同等的丧葬补助费一次性发给其家属，另按其 ...
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所在区劳动行政部门办理录用、合同鉴证手续和按规定办理缴纳各项社会保险手续。第三章在职及待业管理与待遇第十六条企业应依法制定劳动合同管理实施细则、《职工 的，原供养直系亲属享受的劳保医疗待遇予以保留。第二十三条劳动合同制职工因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属怃恤费、救济费、一次性优抚金按规定分别由 ...
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）由其本人承包、承租、领办或创办的企业负责，如因病死亡，一切善后事宜由原单位负责；因公死亡者，除抚恤费由原单位负责外，其余善后事宜由 十三条承包、承租人必须严格执行各项法规和有关政策，接受政府有关部门、企业党组织和职工代表大会的监督；必须坚持文明生产，讲求社会效益，保证国家生产计划和税收的完成；必须 ...
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