)职工因工致残被鉴定为一级至四级按月领取伤残抚恤金期间非因工死亡的，比照本条(一)(二)(三)的规定执行，其中，一次性工亡补助金按全额标准的50％发给 审计部门依法对工伤保险基金的收支情况进行监督。第二十五条工伤保险费按照企业在职职工工资总额的一定比例提取。工伤保险费的提取比例根据各行业的伤亡事故风险 ...
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；(二)因工死亡职工供养亲属抚恤金，根据本办法第二十五条(二)规定的标准，按不同年限，一次性计算发给：未满16周岁的供养直系亲属，从职工死亡之日至 有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应 ...
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九级8个月，十级6个月。（二）因伤残造成本人工资降低的，由所在企业发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％，晋升工资时，在职伤残 ，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。第二十九条享受伤残抚恤金的工伤职工死亡的，按因工死亡待遇标准发给丧葬费和供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金按省规定的标准发给 ...
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死亡职工供养亲属抚恤金，根据本办法第二十五条（二）规定的标准，按不同年限，一次性计算发给：未满１６周岁的供养直系亲属，从职工死亡之日至１６周岁的 规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（ ...
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定期伤残抚恤金的调整数，调整后的一级至四级致残的在职职工的定期伤残抚恤金每月分别为358元、347元、336元和324元。因工致残完全丧失劳动能力，并已 企业在原渠道列支。 四、确定为一级至四级致残的职工，因旧伤复发或因病死亡时，发给工伤死亡丧葬费(4个月本市上年度月平均工资)和供养直系亲属定期抚恤金 ...
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；(二)因工死亡职工供养亲属抚恤金，根据本办法第二十一条第二项规定的标准，按不同年限一次性发给：未满16周岁的供养直系亲属，从职工死亡之日 有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用器具费、误工工资(工伤津贴)，企业或者社会保险经办机构不再支付 ...
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按职工月平均工资的４０％发给），至恢复劳动能力为止，作为在职职工统计，并按其原工资继续缴纳退休养老基金直至符合退休条件时办理退休，由社会保险机构支付退休 以下规定办理：（一）丧葬费：标准为本市、县上年度企业职工月平均工资四个月，一次性发给主办丧事的单位或死者供养直系亲属。（二）抚恤金：标准为本市、县上 ...
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）人员死亡的，由原所在单位及时报告当地社会保险机构，凭死亡证明书按规定领取丧葬费和一次性抚恤金，并从死亡的下月起停发离退休（职）费用。第五章退休养老基金的 修改为：“各市、县社会保险机构和参加统筹的单位，应如实提供本地区和本单位在职职工人数、工资总额、离、退休（职）人员数以及需要支付的离退休费用等数据 ...
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按职工月平均工资的４０％发给），至恢复劳动能力为止，作为在职职工统计，并按其原工资继续缴纳退休养老基金直至符合退休条件时办理退休，由社会保险机构支付退休 以下规定办理：（一）丧葬费：标准为本市、县上年度企业职工月平均工资四个月，一次性发给主办丧事的单位或死者供养直系亲属。（二）抚恤金：标准为本市、县上 ...
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由当地劳动鉴定机构评定残废等级，并按规定发给残废抚恤费。 第八十七条职工死亡的丧葬费、抚恤费和遗属生活困难补助费等，按国家及当地政府的有关规定执行。 第 退（离）休人员去世后按国家规定发给的丧葬补助费、遗属抚恤金。 第九十七条基本养老保险费由单位和职工个人共同缴纳。退（离）休人员不缴纳基本养老保险费。 ...
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