在自治州就业的，应当到人力资源和社会保障部门依法办理外国人就业证或者专家证，并持本人相关证件到县级以上公安出入境管理部门办理居留证件。用人单位不得违反 人员不得少于两人，并出示有效证件；当事人应当协助检查，不得阻挠。第二十条 外国人从事与停留居留事由不相符活动的，由公安行政管理部门会同相关行政管理部门 ...
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以下简称社会保险法），制定本办法。第二条在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和 依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位或者境内工作单位侵害其社会保险权益的，外国人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。第九条具有与中国签订 ...
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投资先进技术企业或者外商投资产品出口企业。第九条 申请人申请时需如实填写《外国人在中国永久居留申请表》，并提交下列材料：(一)有效的外国护照或者能够代替 ：(一)任职单位出具的本人职务或者职称证明；(二)《外国专家证》或者《外国人就业证》；(三)任职单位的登记证明以及年检证明、个人完税证明；任职单位是 ...
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，有效期为6个月（中华人民共和国劳动和社会保障部印制）；（二）《外国人就业证》，有效期最长不超过5年，同时不得超过营业执照或登记证有效期、劳动合同 许可收费。但收取使用流动人员调配费，缴纳标准：每人每月9元人民币，按就业证签发期限一次性缴纳。收费依据：广东省物价局、广东省财政厅粤价〔2004〕334号 ...
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应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。未取得居留证件的 用人单位签发许可证书。第十三条中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。外商投资企业聘 ...
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》（国办发[2002]32号）和劳动部、公安部、外交部和对外贸易经济合作部关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的政策，并结合我省实际，现将我省为外国籍人士和 仍需继续工作并续订劳动（聘用）合同的，在省劳动和社会保障厅办理《外国人就业证》延期手续。七、劳动保障行政部门要认真落实就业便利措施，加强对外国人 ...
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美元以上的企业中的董事长、副董事长、总经理、副总经理，其就业证有效期限放宽为5年，但不得超过外国人护照有效期、企业聘用期及用人单位的经营期限。2、在津 投资额在500万美元以上的企业中的董事长、副董事长、总经理、副总经理，其就业证有效期限放宽为3年，但不得超过台胞证、通行证有效期、企业聘用期及用人单位 ...
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，到做出批准与否的决定，所需时间最长不得超过１５个工作日；为外国人办理就业证的时间，最长不得超过５个工作日。各省、自治区、直辖市劳动部门应按 提高管理水平，劳动部将统一制作计算机管理软件，实施计算机管理的有关问题另行通知。外国人在中国就业管理工作涉及许多方面，各地劳动部门应主动向公安、外事、外经贸等 ...
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及其聘用单位的合法权益，根据劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部联合颁布的《外国人在中国就业管理规定》，结合我省实际情况，省劳动厅、公安厅、外事办公室、 单位持申请表、劳动合同、居留证，到省劳动厅办理就业证。 二、本实施细则颁布实施后，凡用人单位需要聘用外国人就业的，均需按本实施细则的规定办理 ...
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保障行政部门盖章批准；②向用人单位签发“外国人就业许可证书“；③外国人入境后，审核收存用人单位代交的“外国人就业登记表”，查验用人单位的“外国人就业许可证书“和外国人的职业签证，为外国人办理“外国人就业证“；④在就业证上登录就业情况。 2.失业管理失业管理包括对用人单位解聘人员的情况进行备案，对失业 ...
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