号和琼府办[2000]85号文件精神，决定从2004年起，我省师范类应届毕业生(另有规定者除外)将实行市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向 服务体系。发挥人才劳动力市场作用，进一步完善服务手段，提高服务质量，积极为大中专毕业生提供免费的政策咨询、就业信息、就业推荐等服务，同时有针对性地举办 ...
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按合同就业。毕业研究生在国家规定的服务范围内就业。(二)非师范类大中专毕业生由各区县(自治县、市)人事部门负责统一接收管理工作。采取“政府推荐”和“双向选择”方式 ，并继续做好人才储备和人才培养工作。其他各区县(自治县、市)的师范类毕业生，原则上由教育部门安排在教育系统就业。条件成熟的区县，在切实保证 ...
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(市)、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：市人事局《关于做好1999年大中专毕业生就业工作的意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请遵照执行。 采取指令性计划安排就业，有关主管部门及用人单位必须妥善安置，不得拒收。(三)毕业生通过双向选择落实用人单位的，必须与用人单位签订就业协议。在双向选择时 ...
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府第37次市长办公会议研究同意，现将市教委《关于做好2000年全市毕业研究生和大中专毕业生就业工作的实施意见》批转给你们，望认真遵照执行。 二○○○年十月二十六日 树立正确的人生观、价值观和择业观，处理好个人利益与国家需要的关系，指导毕业生通过正确的就业途径，走上既能满足国家需要，又能充分发挥个人才能 ...
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是我市人才资源的重要组成部分，是科教兴市的重要力量。为切实做好2000年我市大中专毕业生就业工作，根据国家和省有关文件精神，结合我市实际，提出如下意见： 单位不再负责其人事等关系，宁波市范围内其他任何单位都不得接收擅自离岗的毕业生，如其他单位违反规定接收的，该接收单位承担连带赔偿责任。(七)本市生源 ...
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教育厅、省发展计划厅、省财政厅、省公安厅、省粮食局《关于做好2O00年海南省大中专毕业生就业工作的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 《就业介绍信》(在省内就业使用)，并办理相关的就业手续。尚未落实就业单位的毕业生须办理人事代理手续，否则可视为自动放弃3年择业期，直接进入人才劳务市场 ...
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就业见习基地管理暂行办法 第一条为进一步引导和鼓励我省各地各类企事业单位建立省级大中专毕业生就业见习基地(以下简称省级就业见习基地)，规范省级就业见习基地的建设与管理 起施行。 第十二条本办法由省人事厅负责解释。 第十三条各设区市可参照本办法制定本地区见习基地管理的具体办法。 附件一：福建省省级大中专 ...
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你们，请认真贯彻执行。河南省人民政府二○○二年四月二十三日关于做好２００２年毕业研究生大中专毕业生就业工作的意见２００２年我省预计有超过２０万名研究生、大中专生毕业，其中 发［１９９９］６７号）和我省有关文件要求，认真做好前几年已选拔毕业生的后期管理、培养和录用工作，要把锻炼期满、考查合格、表现优秀的 ...
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占编制，费用由所在县(市)区独立承担，对贫困县可按转移支付政策执行。毕业生与乡镇签订聘用合同，聘用期三年，聘用期满后，经县人事部门考核，市 ?3．各级党政机关录用公务员，企事业单位招聘专业技术人员和管理人员，应主要面向大中专毕业生。?4．结合实施《云南省基础教育振兴行动计划》和农村中小学布局调整整合， ...
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，现印发给你们，请遵照执行。二oo四年九月一日九江市市直事业单位公开招聘大中专毕业生办法(试行)?为了深化事业单位人事制度改革，规范选人、用人办法，根据国务院办公厅转发 起施行。4、各县（市、区、山）可参照执行。附：（1）《九江市事业单位招聘大中专毕业生计划申报表》（2）《九江市事业单位全日制普通院校 ...
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